پرسشنامه اهمال کاری شغلی 29 سوال دارد و در طیف لیکرت 5 درجه ای طراحی شده است. شناسنامه و روایی و پایایی دارد و در قالب پی دی اف ارائه شده است. ...

پرسشنامه سرمایه فرهنگی بوردیو شامل 22 سوال در طیف لیکرت 5 درجه ای می باشد و هدف آن سنجش ارزش ها و نمودهای فرهنگی و هنری در سه شاخص الف- تجسم یافته یا سرمایه بدنی و فردی (مهارت ذهنی، مهارت در بیان مطالب درسی)؛ ب- عینی (مصرف کالاهای فرهنگی، تملک کالاهای فرهنگی، علاقه مندی به هنر) و ج- نهادی (مدرک تحصیلی) می باشد. این پرسشنامه شناسنامه و ...

پرسشنامه ارتباط با مدرسه (پیوند با مدرسه) شامل 21 سوال در طیف لیکرت 5 درجه ای می باشد. در قالب PDF ارائه شده است و شناسنامه و روایی و پایایی دارد. ...

پرسشنامه جهت گیری مذهبی شامل 45 سوال است و دو زیر مقیاس دارد. عامل اول: روی گردانی یا سازمان نایافتگی مذهبی و عامل دوم: روی آوری به مذهب. این پرسشنامه در مقیاس لیکرت 5 درجه ای ارائه شده است و شناسنامه و روایی و پایایی دارد. ...

شامل 7 سوال است و نحوه امتیاز دهی دارد و در قالب پی دی اف ارائه شده است. و دو طیف قوی (7) و ضعیف (1) را می سنجد. ...

پرسشنامه شادکامی آکسفورد جدید 29 گویه دارد و در طیف لیکرت 6 درجه ارائه شده است و شناسنامه دارد و به صورت PDF ارائه شده است. ...

پرسشنامه شادکامی آکسفورد شامل 29 گویه است و به صورت پی دی اف ارائه شده است و شناسنامه دارد. ...

این فایل در قالب word ارائه شده است. شامل مبانی نظری و پژوهشی در زمینه مدیریت مشارکتی است. منابع جدید است و رفرنس دارد و شامل موارد زیر است: قدمه قسمت اول: مدیریت مشارکتی مفهوم مدیریت مشارکتی ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﺸﺎﺭﻛﺘﻲ مفاهیم مشارکت تاکید بر اساس فرآیند تصمیم گیری تاکید بر قلمرو مشارکت تاکید بر فرم و اندازه ...

این پرسشنامه در قالب word ارائه شده است و 25 سوال دارد و در طیف لیکرت 5 درجه ای طراحی شده است. روایی و پایایی و شیوه نمره گذاری دارد و مولفه های زیر را در بر می گیرد: سوالات 1 تا 4 مربوط به متغير خصوصيات فردي ، سوالات 5 تا9 مربوط به ساختار سازماني، سوالات 10 تا 12 مربوط به سبك مديريت و سوالات 13 تا 16 مربوط به سيستم پاداش مي باشند. و بهره وري نيز ...

در این فایل پیشینه پژوهشی و پرسشنامه همراه با روایی و پایایی و شناسنامه پرسشنامه ارائه شده است. منابع جدید است و رفرنس دارد. در قالب word ارائه شده است و 42 صفحه می باشد و شامل مطالب زیر است: مقدمه شیوه انتخاب مدیران بهره­وری و ثبات مدیریتی پیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه راههای بهبود بهره­وری برنامه­ریزی برای بهبود ...

این پرسشنامه دارای 16 سوال بوده و هدف آن ارزیابی مدیریت مشارکتی و ابعاد آن (مشارکت کارکنان در هدف گذاری ، مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ، مشارکت کارکنان در حل مشکلات ، مشارکت کارکنان در تغییر و تحول سازمانی) می باشد. در قالب word به همراه ویژگی های روانسنجی و پایایی و روایی و تعاریف عملیاتی و مفهومی ارائه شده است. ...

این پرسشنامه در سال 2009 تدوین شده و از کتاب دکتر مقیمی استخراج گردیده است. وِیژگی های روانسنجی دارد و شناسنامه دارد. ...

این پرسشنامه در قالب pdf ارائه شده است و نحوه نمره گذاری و روایی دارد و شامل 3 صفحه است. ...

این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن ارزیابی ابعاد رفتار شهروندی و ابعاد آن (نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی، ادب و ملاحظه) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده و روایی و پایایی و نحوه نمره گذاری دارد و در قالب word ارائه شده است. ...

  این مقیاس که توسط مارچ و همکاران در سال 1997 ساخته شد، یک ابزار خودگزارشی است که 39 گویه دارد و برای ارزیابی نشانه های اضطراب در گروه های سنی 8 تا 19 سال استفاده می شود. این مقیاس چهار بعد اضطراب اجتماعی، اضطراب جدایی،اجتناب از آسیب، نشانه های جسمانی را اندازه گیری می کند. ...

این پرسشنامه در قالب PDF ارائه شده است و شناسنامه دارد و نحوه اجرا و نمره گذاری و تفسیر آن ارائه شده است و مستخرج از کتاب مترجم راشین گوهرشاهی می باشد. ...

این پرسشنامه 62 سوال در طیف لیکرت 5 درجه ای دارد و به صورت WORD ارائه شده است. روایی و پایایی و شناسنامه و نحوه نمره گذاری دارد. دارای 5 خرده مقیاس اصلی و 5 خرده مقیاس حمایتی است. ...

این پرسشنامه 18 سوال دارد و در طیف لیکرت 5 درجه ای تنظیم شده است و شناسنامه، روایی و پایایی دارد و سه زیر مقیاس ترس، توجه و اجتناب را می سنجد. ...

این پرسشنامه حاوی 13سوال می باشد. شناسنامه و روایی و پایایی دارد و در داخل کشور نیز اعتبار سنجی شده است. نحوه اجرا و نمره گذاری آزمون نیز ارائه شده است. ...

این پرسشنامه دارای 8 کارت می باشد. نحوه تفسیر و راهنمای اجرا دارد. شناسنامه دارد و شامل 13 صفحه می باشد. ...