<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9 http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd">
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>1.00</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/shop-about/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.9</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/shop-help/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.9</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/shop-follow/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.9</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/shop-contact/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.9</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/36460/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/16183/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/15724/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/14540/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/14393/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/14392/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/14387/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/14297/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/14278/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/14259/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/14258/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat/14257/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741875/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-جو-اخلاق-سازمانی/</loc>
<lastmod>2022-01-12T01:04:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741874/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-تعارض-شغلی-(تضاد-شغلی)/</loc>
<lastmod>2022-01-12T12:59:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741872/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-بی-عدالتی-سازمانی/</loc>
<lastmod>2022-01-12T12:52:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741867/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-بدبینی-سازمانی/</loc>
<lastmod>2022-01-12T12:30:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741865/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اخلاق-حرفه-ای/</loc>
<lastmod>2022-01-12T12:02:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741740/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رفتارهای-انحرافی/</loc>
<lastmod>2022-01-10T12:01:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741739/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رهبری-زهراگین-(رهبری/</loc>
<lastmod>2022-01-09T11:53:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741738/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-طفره-روی-مجازی-(پرسه/</loc>
<lastmod>2022-01-09T11:47:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741651/پرسشنامه-جو-اخلاق-سازمانی-ویکتور-و-کولن-(1988)/</loc>
<lastmod>2022-01-07T11:44:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741650/پرسشنامه-رهبری-زهراگین-اسمیت-و-هانگس-(2008)/</loc>
<lastmod>2022-01-07T11:39:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741649/پرسشنامه-طفره-روی-مجازی-بلا-و-همکاران-(2006)/</loc>
<lastmod>2022-01-07T11:31:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741647/پرسشنامه-تعارض-شغلی-دوبرین-(1985)/</loc>
<lastmod>2022-01-07T11:24:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741646/پرسشنامه-بی-عدالتی-سازمانی-کیم-و-لیونگ-(2007)/</loc>
<lastmod>2022-01-07T11:17:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741645/پرسشنامه-بدبینی-سازمانی-کالاگان-(2009)/</loc>
<lastmod>2022-01-07T11:09:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/741644/پرسشنامه-اخلاق-حرفه-ای-یزدان-ستا-و-اسدی-(1395)/</loc>
<lastmod>2022-01-07T11:03:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/723948/نمونه-آموزش-پژوهی-(ویژه-معلمان-و-دانشجویان/</loc>
<lastmod>2021-05-05T04:27:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/723946/نمونه-آموزش-پژوهی-(ویژه-معلمان-و-دانشجویان/</loc>
<lastmod>2021-05-05T04:16:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/647802/آزمون-حافظه-کلامی-و-عددی--دکتر-گنجی/</loc>
<lastmod>2019-11-08T05:04:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/647787/پرسشنامه-بررسی-ارزشها--آلپورت/</loc>
<lastmod>2019-11-08T04:57:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/647412/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-فراشناخت/</loc>
<lastmod>2019-11-07T02:27:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/647410/مقیاس-سندرم-شناختی--توجهی-فرگوس-(2012)/</loc>
<lastmod>2019-11-07T02:20:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/647409/پرسشنامه-فراشناخت-ولز/</loc>
<lastmod>2019-11-07T02:15:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/632326/آزمون-دمینو-(D70)/</loc>
<lastmod>2019-10-22T09:48:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/632303/کتاب-آموزش-نرم-افزار-مطلب-(matlab)/</loc>
<lastmod>2019-10-22T09:36:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/631333/مقیاس-خودپنداره-کودکان-(cscs)-آهلووالیا/</loc>
<lastmod>2019-10-21T09:49:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/631296/پرسشنامه-اختلال-های-رفتاری-میشل-گوکلن/</loc>
<lastmod>2019-10-21T09:39:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/630173/پروپزال-آسیب-های-فضای-مجازی/</loc>
<lastmod>2019-10-21T12:14:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/619325/مقیاس-شخصیت-کتل/</loc>
<lastmod>2019-10-07T10:15:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/619044/پرسشنامه-جملات-نیمه-تمام-ساکس/</loc>
<lastmod>2019-10-06T08:59:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/619042/پرسشنامه-راهبردهای-مقابله-با-درد-(میگرن)/</loc>
<lastmod>2019-10-06T08:53:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/609592/پروپزال-رابطه-بین-داغ-اجتماعی-و-متغیرهای-بالینی/</loc>
<lastmod>2019-09-30T04:40:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/609578/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-پرخاشگری/</loc>
<lastmod>2019-09-30T04:33:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/609577/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-داغ-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2019-09-30T04:28:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/609568/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-متغیرهای-بالینی/</loc>
<lastmod>2019-09-30T04:23:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/609566/پرسشنامه-استیگما-بیماران-مبتلا-به-صرع-آستین-و/</loc>
<lastmod>2019-09-30T04:18:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/576488/مصاحبه-و-تجربه-معلمی-(مخصوص-معلمان-ماده-28)/</loc>
<lastmod>2019-07-01T12:34:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/576486/نقشه-راه-معلمان-ماده-28/</loc>
<lastmod>2019-07-01T12:24:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/576485/نقشه-راه-معلمان-ماده-28/</loc>
<lastmod>2019-07-01T12:20:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/576484/نقشه-راه-معلمان-ماده-28/</loc>
<lastmod>2019-07-01T12:14:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/576483/پرسشنامه-تعالی-سازمانی-شرمن-و-همکاران-(1990)/</loc>
<lastmod>2019-07-01T12:07:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/576481/پرسشنامه-بهسازی-کارکنان-اطهری-(1391)/</loc>
<lastmod>2019-07-01T12:01:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/576480/مبانی-نظری-و-پیشینه-تعالی-سازمانی/</loc>
<lastmod>2019-07-01T11:55:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/576478/مبانی-نظری-و-پیشینه-بهسازی-کارکنان/</loc>
<lastmod>2019-07-01T11:49:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/536197/پرسشنامه-شخصیت-چند-جنبه-ای-(MMPI)-مینه-سوتا-(فرم/</loc>
<lastmod>2019-05-06T07:55:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/536187/پرسشنامه-سرسختی-(سخت-رویی)-کوباسا-و-همکاران-(1982)/</loc>
<lastmod>2019-05-06T07:42:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/536174/پرسشنامه-احوال-شخصی-وودورث/</loc>
<lastmod>2019-05-06T07:35:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/536168/پرسشنامه-سنجش-نگرش-مذهبی-زارع-و-امین-پور-(1391)/</loc>
<lastmod>2019-05-06T07:30:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/536163/پرسشنامه-شخصیت-چند-جنبه-ای-برن-رویتر-(2000)/</loc>
<lastmod>2019-05-06T07:25:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/536152/پرسشنامه-پنج-عاملی-شخصیت-نئو-(NEO)--کاستا-و-مک-کری/</loc>
<lastmod>2019-05-06T07:18:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/536045/تفسیر-پرسشنامه-پنج-عاملی-شخصیت-نئو-(NEO)--کاستا-و-مک/</loc>
<lastmod>2019-05-06T05:51:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/536009/پرسشنامه-نگرانی-و-بلاتکلیفی-لوئیس/</loc>
<lastmod>2019-05-06T05:25:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/535183/تفسیر-پرسشنامه-شخصیت-چند-جنبه-ای-(MMPI)-مینه-سوتا/</loc>
<lastmod>2019-05-06T03:25:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/535180/تفسیر-پرسشنامه-سنجش-نگرش-دینی-زارع-و-امین-پور-(1391)/</loc>
<lastmod>2019-05-06T03:14:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/535178/تفسیر-پرسشنامه-احوال-شخصی-وودورث/</loc>
<lastmod>2019-05-06T03:04:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/535175/تفسیر-پرسشنامه-سخت-رویی-(سرسختی)-کوباسا/</loc>
<lastmod>2019-05-06T02:55:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/535174/تفسیر-پرسشنامه-شخصیت-چند-جنبه-ای-برن-رویتر--نمونه/</loc>
<lastmod>2019-05-06T02:49:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/519794/پرسشنامه-قابلیت-های-کارآفرینی/</loc>
<lastmod>2019-04-17T07:25:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/481946/پرسشنامه-کنارآمدن-با-خود--میشل-گوکلن/</loc>
<lastmod>2019-01-21T11:12:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/481945/پرسشنامه-راهبردهاي-خودانگيخته-براي-يادگيري-(MSLQ)/</loc>
<lastmod>2019-01-21T11:07:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/481930/پرسشنامه-اضطراب-کتل/</loc>
<lastmod>2019-01-21T10:54:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/481923/پرسشنامه-ارزشهای-شغلی-و-خانوادگی-ساوناتانوا-و/</loc>
<lastmod>2019-01-21T10:49:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/481821/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-تناوبی-بی‌هوازی-و/</loc>
<lastmod>2019-01-20T09:32:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/481764/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-بدبینی-سازمانی/</loc>
<lastmod>2019-01-19T11:07:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/481763/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-عملکرد-آموزشی/</loc>
<lastmod>2019-01-19T11:03:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/481762/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اعتماد-به-نفس/</loc>
<lastmod>2019-01-19T10:47:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/471484/پرسشنامه-اعتماد-به-نفس-(SCQ)/</loc>
<lastmod>2018-11-26T05:32:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/469462/پرسشنامه-تحلیلی-شخصیت-(شامل-دو-آزمون-تحلیلی/</loc>
<lastmod>2018-11-11T09:11:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/469461/پرسشنامه-فرانگرانی-(MWQ)--آدرین-ولز/</loc>
<lastmod>2018-11-11T09:03:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468731/مقیاس-بلوغ-اجتماعی-رائو-(RSMS)/</loc>
<lastmod>2018-11-05T08:24:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468728/پرسشنامه-اضطراب-ریاضی-کودکان-(MASC)--چیوهنری،-1990/</loc>
<lastmod>2018-11-05T08:12:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468726/پرسشنامه-باورهای-هوشی-(1395)/</loc>
<lastmod>2018-11-05T08:04:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468725/پرسشنامه-عزت-نفس-جنسی-زنان---فرم-کوتاه-(زینا-و/</loc>
<lastmod>2018-11-05T07:57:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468287/پرسشنامه-فشارزاهای-شغلی-(IVJSI)-صفارزاده-(1377)/</loc>
<lastmod>2018-11-05T12:28:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468286/پرسشنامه-عاطفه-خودآگاه-(TOSCA-2)/</loc>
<lastmod>2018-11-05T12:17:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468285/پرسشنامه-رفتارهای-ضد-تولید-بنت-و-رابینسون-(2002)/</loc>
<lastmod>2018-11-05T12:08:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468284/پرسشنامه-معنا-در-زندگی-(MLQ)--استگر-و-همکاران-(2006)/</loc>
<lastmod>2018-11-05T12:01:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468283/پرسشنامه-مقبولیت-اجتماعی-کودکان-دبستانی-فورد-و/</loc>
<lastmod>2018-11-04T11:55:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468059/پرسشنامه-جملات-ناتمام-راتر/</loc>
<lastmod>2018-11-03T07:17:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468057/گزارش-کارورزی/</loc>
<lastmod>2018-11-03T07:06:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468056/اقدام-پژوهی-با-موضوع-انگیزه/</loc>
<lastmod>2018-11-03T06:58:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/468055/اقدام-پژوهی-پرخاشگری/</loc>
<lastmod>2018-11-03T06:54:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467713/پرسشنامه-تایید-جویی-کودکان-(CAST)--تری-پاتی-و-راوی/</loc>
<lastmod>2018-10-30T05:26:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467712/پرسشنامه-رضایت-از-خود-(1395)/</loc>
<lastmod>2018-10-30T05:20:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467711/پرسشنامه-رضامندی-زناشویی-اسلامی-(1389)/</loc>
<lastmod>2018-10-30T05:16:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467709/مقیاس-انگیزه-مشارکت-ورزشی-(PMQ)--گیل-و-همکاران-(1983)/</loc>
<lastmod>2018-10-30T05:08:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467708/پرسشنامه-شناخت-شخصیت-باس،-والنزی-و-الدریج/</loc>
<lastmod>2018-10-30T05:03:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467706/سیاهه-روانی-کالیفرنیا-(CPI)/</loc>
<lastmod>2018-10-30T04:55:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467317/خلاصه-کتاب-روش-شناسی-تحقیق-پیشرفته-در-مدیریت-با/</loc>
<lastmod>2018-10-28T07:12:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467314/خلاصه-کتاب-روش-تحقیق-حافظ-نیا/</loc>
<lastmod>2018-10-28T07:01:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467230/پکیج-(پروتکل)-شناخت-درمانی-گروهی-به-روش-مایکل-فری/</loc>
<lastmod>2018-10-27T06:21:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467229/پرسشنامه-اضطراب-صفتی-رقابتی-(SCAT)/</loc>
<lastmod>2018-10-27T06:15:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467228/پرسشنامه-حالات-هویت-بنیون-و-آدامز-(EOM-EIS-2)/</loc>
<lastmod>2018-10-27T06:10:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/467227/پرسشنامه-سنجش-تسلط-مغزی-(چهار-ربع-مغزی)-HBDI/</loc>
<lastmod>2018-10-27T06:03:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/466252/پرسشنامه-محیط-گروهی-در-ورزش-(GEQ)--کرون-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2018-10-23T11:49:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/466246/پرسشنامه-خودادراکی-لیاقت-هارتر-(1989)/</loc>
<lastmod>2018-10-23T11:32:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/466245/پرسشنامه-اضطراب-امتحان-ساراسون/</loc>
<lastmod>2018-10-23T11:27:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/466048/پرسشنامه-حساسیت-به-طرد-(1392)--غفلت-عاطفی/</loc>
<lastmod>2018-10-22T06:44:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/466045/پروپزال-رابطه-بین-نگرش-کارکنان-و-سلامت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2018-10-22T06:33:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/466043/پروپزال-عوامل-موثر-بر-توانمندسازی-منابع-انسانی/</loc>
<lastmod>2018-10-22T06:30:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/466040/پروپزال-رابطه-سبک-های-رهبری-با-جذب-درآمد/</loc>
<lastmod>2018-10-22T06:16:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/466038/پروپزال-بررسی-و-اولویت-بندی-عوامل-موثر-بر-بهره/</loc>
<lastmod>2018-10-22T06:12:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465924/پرسشنامه-خودبازداری-(SRS)--وینبرگر-و-شوارتز/</loc>
<lastmod>2018-10-21T04:24:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465923/پرسشنامه-جبران-افراطی-یانگ-(2000)/</loc>
<lastmod>2018-10-21T04:18:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465922/پرسشنامه-تصور-از-خود(BSCT)/</loc>
<lastmod>2018-10-21T04:13:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465921/پرسشنامه-افسردگی-نوجوانان-کوتچر-(KADS-II)/</loc>
<lastmod>2018-10-21T04:08:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465568/پرسشنامه-اندریافت-سالمندان-(S.A.T)/</loc>
<lastmod>2018-10-20T04:23:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465566/پرسشنامه-انتظار-از-ازدواج-(MES)/</loc>
<lastmod>2018-10-20T04:17:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465564/پرسشنامه-توانمندی-ایگو-(PIES)/</loc>
<lastmod>2018-10-20T04:11:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465561/پرسشنامه-انگیزه-تایید-(AMS)--تریپاتی/</loc>
<lastmod>2018-10-20T03:39:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465499/پرسشنامه-حمایت-اجتماعی-فلمینگ-و-همکاران-(1982)/</loc>
<lastmod>2018-10-20T12:35:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465496/پرسشنامه-ذهنیت-های-طرحواره-ای-(2006)/</loc>
<lastmod>2018-10-20T12:28:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465494/پرسشنامه-سبک-سنج-مدیریت-لوتانز-(1989)/</loc>
<lastmod>2018-10-20T12:22:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/465491/پرسشنامه-سواد-رسانه-ای-(1393)/</loc>
<lastmod>2018-10-20T12:17:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/453969/پرسشنامه-امید-به-تحصیل-(1396)/</loc>
<lastmod>2018-09-06T04:21:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/453966/پرسشنامه-احتیاط-(محتاط-بودن)-نامنی(1388)/</loc>
<lastmod>2018-09-06T04:02:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/453965/پرسشنامه-کمرویی-سموعی-(1392)/</loc>
<lastmod>2018-09-06T03:56:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/453964/پرسشنامه-خود-بیمار-انگاری-(1391)/</loc>
<lastmod>2018-09-06T03:51:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/453960/پرسشنامه-خلاقیت-دانش-آموزان-(1395)/</loc>
<lastmod>2018-09-06T03:37:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/450708/پرسشنامه-عملکرد-کارکنان-در-سازمان-(1391)/</loc>
<lastmod>2018-08-31T11:33:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/450705/پرسشنامه-شیوه-زندگی-لوئیس-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-08-31T11:28:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/450704/پرسشنامه-سنجش-حافظه-دیداری-(آزمون-آندره-ری)/</loc>
<lastmod>2018-08-31T11:23:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/450702/پرسشنامه-بهزیستی-روانی-وارویک--ادینبورگ-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-08-31T11:17:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/450657/پرسشنامه-احساس-تعلق-به-مدرسه-(2004)--برو،-بتی،-وات/</loc>
<lastmod>2018-08-30T07:55:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/450655/پرسشنامه-سازگاری-زناشویی-(LWMAT)--لاک-و-والاس/</loc>
<lastmod>2018-08-30T07:50:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/450653/پرسشنامه-انزوای-اجتماعی-(1393)/</loc>
<lastmod>2018-08-30T07:44:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/450650/پرسشنامه-احساس-ارتباط-با-مدرسه-(2004)--برو،-بتی،-وات/</loc>
<lastmod>2018-08-30T07:39:19+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/449670/پرسشنامه-خودکارآمدی-والدین-دومکا-(PSAM)/</loc>
<lastmod>2018-08-29T12:33:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/449661/پرسشنامه-سرمایه-اجتماعی-گائینی-(1391)/</loc>
<lastmod>2018-08-29T12:27:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/449654/پرسشنامه-رضایت-شغلی-مینه-سوتا-(MSQ)/</loc>
<lastmod>2018-08-29T12:09:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/449652/پرسشنامه-خودکارآمدی-عمومی-(GSE-10)-شوارزر/</loc>
<lastmod>2018-08-29T12:03:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/449651/پرسشنامه-خلق-و-خوی-مالهوترا-(MTS)/</loc>
<lastmod>2018-08-29T11:52:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/448870/پرسشنامه-دشواری-های-بین-فردی-پیلکونیس-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2018-08-27T01:31:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/448869/پرسشنامه-سازگاری-پس-از-طلاق-فیشر-و-بیرهاوس-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-08-27T01:25:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/448868/پرسشنامه-سبک-های-اسنادی-(ASQ)/</loc>
<lastmod>2018-08-27T01:17:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/448376/خلاصه-و-نقد-کتاب-آشنایی-با-فعالیت-های-تربیتی-و/</loc>
<lastmod>2018-08-25T06:18:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/448374/خلاصه-و-نقد-کتاب-مهارت-معلمی-تالیف-محسن-قرائتی-/</loc>
<lastmod>2018-08-25T06:10:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/448372/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-خودتنظیمی/</loc>
<lastmod>2018-08-25T06:01:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/448370/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-خودکارآمدی/</loc>
<lastmod>2018-08-25T05:56:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/448369/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-خودپنداره-تحصیلی/</loc>
<lastmod>2018-08-25T05:51:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/448367/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-هویت/</loc>
<lastmod>2018-08-25T05:47:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/447725/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رهبری-تحولی/</loc>
<lastmod>2018-08-24T03:17:19+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/447724/مبانی-نظری-و-پییشنه-پژوهشی-هوشمندسازی-مدارس-و/</loc>
<lastmod>2018-08-24T03:08:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/447696/مبانی-نظری-کیفیت-تجارب-یادگیری/</loc>
<lastmod>2018-08-24T02:56:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/447684/مبانی-نظری-سبک-رهبری/</loc>
<lastmod>2018-08-24T02:51:10+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/447671/پروپزال-بررسی-نقش-سیستم-مدیریت-اطلاعات-(MIS)-در/</loc>
<lastmod>2018-08-24T02:45:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/444868/پرسشنامه-عدم-تعادل-تلاش--پاداش-(ERIQ)/</loc>
<lastmod>2018-08-19T06:11:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/423506/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-هوش-هیجانی/</loc>
<lastmod>2018-07-24T03:17:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/423505/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-بهزیستی-ذهنی-(بهداشت/</loc>
<lastmod>2018-07-24T03:11:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/423504/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-اهمال-کاری-تحصیلی/</loc>
<lastmod>2018-07-24T03:05:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/423503/مبانی-نظری-هویت/</loc>
<lastmod>2018-07-24T02:59:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/422942/پروپزال-کیفیت-زندگی-کاری،-کارآفرینی-و-تعهد/</loc>
<lastmod>2018-07-23T12:53:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/422941/پروپزال-بررسی-اثربخشی-نوروفیدبک-بر-ناتوانی/</loc>
<lastmod>2018-07-23T12:46:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/422940/پروپزال-پیامد-استقرار-نواحی-صنعتی-در-نواحی/</loc>
<lastmod>2018-07-23T12:37:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/422939/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-مهارت-های-ارتباطی/</loc>
<lastmod>2018-07-23T12:30:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/422124/پروپزال-بررسی-رابطه-ذهن-آگاهی-و-نیازهای-بنیادی/</loc>
<lastmod>2018-07-21T08:54:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/422120/پرسشنامه-رهبری-زهراگین-اشمیت-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-07-21T08:46:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/422110/پرسشنامه-بی-عدالتی-سازمانی-کیم-و-لیونگ-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-07-21T08:39:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/422096/پرسشنامه-تعارض-شغلی-دوبرین-(1985)--تضاد-شغلی/</loc>
<lastmod>2018-07-21T08:30:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/422088/پرسشنامه-بدبینی-سازمانی-کالاگان-(2009)/</loc>
<lastmod>2018-07-21T08:24:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/421580/فرهنگ-واژگان-تخصصی-روانشناسی-تربیتی-(انگلیسی-/</loc>
<lastmod>2018-07-20T03:59:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/404598/پرسشنامه-سنجش-خانواده--بر-اساس-الگوی-مک-مستر/</loc>
<lastmod>2018-06-15T11:09:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/404584/پرسشنامه-شخصیت-روان-نژندی-(KNPI)/</loc>
<lastmod>2018-06-15T11:03:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/404349/پرسشنامه-کانرز-والدین-(اختلال-نقص-توجه-و-بیش/</loc>
<lastmod>2018-06-15T06:58:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/404332/پرسشنامه-الگوهای-سخت-انضباطی-(PHSD)--پیرموری/</loc>
<lastmod>2018-06-15T06:51:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/404319/پرسشنامه-دنیاگرایی-(1394)/</loc>
<lastmod>2018-06-15T06:45:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/403894/پرسشنامه-سرسختی-(AHS)--کوباسا-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2018-06-14T08:54:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/403887/پرسشنامه-حمایت-اجتماعی-(MOS-SSS)--شربورن-و-استوارت/</loc>
<lastmod>2018-06-14T08:48:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/403880/پرسشنامه-جهت-گیری-هدف-در-ورزش-(TEOSQ)/</loc>
<lastmod>2018-06-14T08:35:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/403879/پرسشنامه-تسهیم-دانش-(1391)/</loc>
<lastmod>2018-06-14T08:29:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393909/پرسشنامه-چابکی-سازمانی-(2005)--تورنگ-لین-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2018-06-06T02:57:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393908/پرسشنامه-ترس-اقتباسی-(FQS)--گیر/</loc>
<lastmod>2018-06-06T02:51:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393907/پرسشنامه-پرخاشگری-آیزنک-و-گلین-ویلسون-(2000)/</loc>
<lastmod>2018-06-06T02:46:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393906/پرسشنامه-بهزیستی-شخصی-(PWI-SC)--نسخه-دانش-آموزان/</loc>
<lastmod>2018-06-06T02:38:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393131/اقدام-پژوهی-با-موضوع-پرخاشگری/</loc>
<lastmod>2018-06-05T11:38:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393129/پرسشنامه-سازگاری-اجتماعی-(2008)/</loc>
<lastmod>2018-06-05T11:32:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393128/پرسشنامه-فعال-ساز-رفتاری-برای-افسردگی-(BADS)--کانتر/</loc>
<lastmod>2018-06-05T11:27:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393127/پرسشنامه-رفتار-اجتماعی-کالیفرنیا--ثورب،-کلارک-و/</loc>
<lastmod>2018-06-05T11:19:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393126/پرسشنامه-کیفیت-دوستی-(1394)/</loc>
<lastmod>2018-06-05T11:15:01+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/393124/پرسشنامه-مدیریت-دانش-صالحی-(1391)/</loc>
<lastmod>2018-06-05T11:10:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/391527/پرسشنامه-کیفیت-زندگی-(IRQOL)/</loc>
<lastmod>2018-06-03T05:28:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/391512/پرسشنامه-شخصیت-کالیفرنیا--ثورب،-کلارک-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2018-06-03T05:21:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/391500/پرسشنامه-انگیزه-پیشرفت-تحصیلی-هرمنس-(1970)/</loc>
<lastmod>2018-06-03T05:15:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/391480/پرسشنامه-اضطراب-امتحان-ابوالقاسمی-(TAI)/</loc>
<lastmod>2018-06-03T05:07:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/389248/پرسشنامه-کیفیت-ابعاد-رابطه-زناشویی-(PRQC)/</loc>
<lastmod>2018-06-01T12:26:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/389231/پرسشنامه-طرحواره-های-هیجانی-لیهی-(2002)/</loc>
<lastmod>2018-06-01T12:17:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/389219/پرسشنامه-نشانه-های-مرضی-پیش-از-قاعدگی-(PMS)/</loc>
<lastmod>2018-06-01T12:11:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/389160/جزوه-حسابداری-میانه-2--دکتر-زهرا-قدیریان/</loc>
<lastmod>2018-06-01T12:00:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/389077/جزوه-حسابرسی/</loc>
<lastmod>2018-06-01T11:49:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/389006/کتاب-اصول-حسابداری-2-حلاجی-مجرد/</loc>
<lastmod>2018-06-01T11:41:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/388952/کتاب-اصول-حسابداری-1-حلاجی-مجرد/</loc>
<lastmod>2018-06-01T11:34:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/385412/پرسشنامه-دلبستگی-به-والدین-و-همسالان-(IPPA)/</loc>
<lastmod>2018-05-29T07:24:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/385373/پرسشنامه-خود-توصیفی-بدنی-مارش-(1996)/</loc>
<lastmod>2018-05-29T07:17:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/385336/پرسشنامه-باورهای-محدود-کننده-انتخاب-همسر-(MSCB)/</loc>
<lastmod>2018-05-29T07:11:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/382415/پرسشنامه-رشد-اخلاقی-کودکان،-نوجوانان،-جوانان-(1390)/</loc>
<lastmod>2018-05-28T03:50:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/382412/پرسشنامه-هوش-معنوی-آمرام-و-درایر-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-05-28T03:45:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/382410/پرسشنامه-نیاز-به-شناخت-کاسیوپا،-پتی-و-کائو-(1984)/</loc>
<lastmod>2018-05-28T03:39:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/382398/پرسشنامه-شخصیت-خود-شیفته-(NPI-40)/</loc>
<lastmod>2018-05-28T03:34:19+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/382394/پرسشنامه-شرم-درونی-شده-(ISS)--پرسشنامه-تجربه-هیجانی/</loc>
<lastmod>2018-05-28T03:28:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/382393/پرسشنامه-سبک-زندگی-(LSQ)/</loc>
<lastmod>2018-05-28T03:23:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/382390/پرسشنامه-ترس-از-تصویر-بدن-(BICI)--لیتلتون-(2005)/</loc>
<lastmod>2018-05-28T03:19:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/378190/پرسشنامه-حافظه-روزمره-ساندرلند-(1983)/</loc>
<lastmod>2018-05-26T01:16:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/378150/پرسشنامه-رشد-و-تکامل-پس-آسیبی-(1996)--تدسچی-و-کال-هون/</loc>
<lastmod>2018-05-26T01:09:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/378114/پرسشنامه-اثرات-مثبت-و-منفی-شبکه-های-اجتماعی-مجازی/</loc>
<lastmod>2018-05-26T01:03:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/378109/پرسشنامه-اضطراب-انتظار-صفاری-نیا-و-توکلی-(1389)/</loc>
<lastmod>2018-05-26T12:58:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/378107/پرسشنامه-آگاهی-فراشناختی-(2002)/</loc>
<lastmod>2018-05-26T12:53:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/378106/پرسشنامه-اشتیاق-تحصیلی-فردریکز-و-همکاران-(2004)/</loc>
<lastmod>2018-05-26T12:46:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/378084/پرسشنامه-هویت-ورزشی-برور-(AIMS)/</loc>
<lastmod>2018-05-26T12:40:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/376492/پرسشنامه-هوش-فرهنگی-آنگ-و-ارلی-(2004)/</loc>
<lastmod>2018-05-25T01:33:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/376487/پرسشنامه-قلدری-دانش-آموزان-ایلی-نویز-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-05-25T01:28:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/376374/کتاب-روانشناسی-هیلگارد/</loc>
<lastmod>2018-05-25T01:08:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/376330/پرسشنامه-تحمل-ابهام-(MASTS-II)--مک-لین-(2008)/</loc>
<lastmod>2018-05-25T01:02:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/376298/پرسشنامه-آشفتگی-شناختی-(2001)/</loc>
<lastmod>2018-05-25T12:56:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/376252/پرسشنامه-ادراک-ریسک-(RPI)/</loc>
<lastmod>2018-05-25T12:49:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/376239/پرسشنامه-ادراک-از-ساختار-کلاس-بلک-برن-(1998)/</loc>
<lastmod>2018-05-25T12:43:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/373934/اقدام-پژوهی-با-موضوع-اضطراب/</loc>
<lastmod>2018-05-24T02:20:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/373932/اقدام-پژوهی-با-موضوع-کمرویی/</loc>
<lastmod>2018-05-24T02:12:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/373926/اقدام-پژوهی-با-موضوع-ناسازگاری/</loc>
<lastmod>2018-05-24T02:01:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/373920/اقدام-پژوهی-با-موضوع-افسردگی/</loc>
<lastmod>2018-05-24T01:51:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/372043/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-راهبردهای-یادگیری/</loc>
<lastmod>2018-05-23T09:11:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/372033/مبانی-نظری-و-پیشینه-خودتنظیمی/</loc>
<lastmod>2018-05-23T09:07:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/372007/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-خودناتوان-سازی/</loc>
<lastmod>2018-05-23T09:01:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/371996/مبانی-نظری-و-پیشینه-نیاز/</loc>
<lastmod>2018-05-23T08:56:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/371969/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-حل-مساله-خلاقانه/</loc>
<lastmod>2018-05-23T08:52:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/371938/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-خود-تعیین-گری/</loc>
<lastmod>2018-05-23T08:46:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/371930/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اهداف-پیشرفت/</loc>
<lastmod>2018-05-23T08:41:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/371918/مبانی-نظری-و-پیشینه-تعلل-ورزی،-درگیری-تحصیلی،/</loc>
<lastmod>2018-05-23T08:36:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/371915/مبانی-نظری-و-پیشینه-تاب-آوری-و-افت-تحصیلی/</loc>
<lastmod>2018-05-23T08:28:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/371523/پرسشنامه-کفایت-اجتماعی-ادراک-شده-(PSCS)/</loc>
<lastmod>2018-05-22T02:47:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/340266/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-تحلیل-محتوای-کتب/</loc>
<lastmod>2018-05-05T02:32:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/340263/پروپزال-تطابق-محتوای-کتاب-های-درسی--با-اصول/</loc>
<lastmod>2018-05-05T02:24:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/340262/پرسشنامه-امیدواری-نوجوانان-ویلد-و-همکاران-(2005)/</loc>
<lastmod>2018-05-05T02:19:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/340261/پرسشنامه-اصول-سازماندهی-محتوا-(1396)/</loc>
<lastmod>2018-05-05T02:12:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/340260/پرسشنامه-شناسایی-گروه-تاثیر-گذار-بر-دولت/</loc>
<lastmod>2018-05-05T02:06:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/340258/پرسشنامه-هدف-در-زندگی-با-تکیه-بر-اسلام-(1395)/</loc>
<lastmod>2018-05-05T02:02:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/336479/پرسشنامه-باورهای-فراشناختی-ولز-(MCQ-30)/</loc>
<lastmod>2018-05-02T02:56:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/336453/پرسشنامه-آمادگی-به-اعتیاد-(IAPS)/</loc>
<lastmod>2018-05-02T02:46:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/336425/پرسشنامه-حالت--رگه-اضطراب-اسپیلبرگر-(2000)/</loc>
<lastmod>2018-05-02T02:38:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/336385/فلش-کارت-لغات-تافل/</loc>
<lastmod>2018-05-02T02:26:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/336375/سوالات-زبان-کنکور-دکتری-(90-97)-به-همراه-پاسخ/</loc>
<lastmod>2018-05-02T02:20:10+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/328270/پرسشنامه-تحریک-پذیری-(2001)/</loc>
<lastmod>2018-04-28T12:49:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/328255/پرسشنامه-رضایت-از-زندگی-دانش-آموزان-هیوبنر(MSLSS)/</loc>
<lastmod>2018-04-28T12:41:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/328229/پرسشنامه-چند-محوری-بالینی-میلون-3-(MCMI)/</loc>
<lastmod>2018-04-28T12:29:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/328203/پرسشنامه-عملکرد-تحصیلی-فام-و-تیلور-(EPT)/</loc>
<lastmod>2018-04-28T12:14:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/319788/کتاب-روانشناسی-پرورشی-نوین-علی-اکبر-سیف/</loc>
<lastmod>2018-04-19T09:22:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/319786/کتاب-روانشناسی-رشد-لورابرک/</loc>
<lastmod>2018-04-19T09:13:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311927/مبانی-نظری-و-پیشینه-استرس/</loc>
<lastmod>2018-03-12T03:59:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311926/پرسشنامه-بهبود-سازمانی-(1388)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T03:49:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311923/پرسشنامه-سازگاری-زن-و-شوهر-(1387)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T03:40:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311918/پرسشنامه-روش-های-کنار-آمدن-لازاروس-(2005)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T03:18:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311917/پرسشنامه-راهبردهای-فراشناختی-خواندن-(2002)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T03:11:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311915/پرسشنامه-دلزدگی-زناشویی-(CBM)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T03:02:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311887/پرسشنامه-استفاده-آسیب-زا-از-موبایل-(COS)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T01:42:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311885/پرسشنامه-انعطاف-پذیری-خانواده-(فرم-کوتاه)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T01:37:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311883/پرسشنامه-خلاقیت-هیجانی-اوریل-(ECI)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T01:33:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311880/پرسشنامه-تجارب-و-عواطف-آکسفورد--لیورپول-(O-LIFE)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T01:14:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311879/پرسشنامه-انگیزش-شغلی-رایت-(2004)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T01:07:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311878/پرسشنامه-خرسندی-زناشویی-(1387)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T01:04:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311877/پرسشنامه-خلاقیت-شناختی-عابدی-(1384)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T01:00:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311875/پرسشنامه-خود-تاب-آوری-کلاهنن-(ERS)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T12:55:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311874/پرسشنامه-اضطراب-اجتماعی-نوجوانان-لاجرکا-(1999)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T12:50:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311873/پرسشنامه-اشتیاق-تحصیلی-فردریگز-و-همکاران-(2004)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T12:44:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311857/پرسشنامه-انگیزه-شغلی-معلمان-(1375)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T12:02:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311856/پرسشنامه-اهداف-تولید-به-هنگام-(JIT)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T11:57:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311852/پرسشنامه-خود-پنداره-(SCQ)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T11:52:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311851/پرسشنامه-احساس-خواهی-زاکرمن-(2000)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T11:44:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311850/پرسشنامه-احتمال-خودکشی-التز-و-همکاران-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-03-12T11:37:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311429/کتاب-شبکه-عصبی-هوشمند-در-spss/</loc>
<lastmod>2018-03-11T11:24:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/311419/مبانی-نظری-و-پیشینه-دانشگاه-کارآفرین/</loc>
<lastmod>2018-03-11T11:09:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/310156/مبانی-نظری-و-پیشینه-آموزش-و-ترویج-محیط-زیست/</loc>
<lastmod>2018-03-07T12:13:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/310152/مبانی-نظری-و-پیشینه-نیازسنجی/</loc>
<lastmod>2018-03-07T12:07:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/310149/مبانی-نظری-و-پیشینه-شهرنشینی/</loc>
<lastmod>2018-03-07T12:01:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/310148/مبانی-نظری-و-پیشینه-سکونتگاه-غیر-رسمی/</loc>
<lastmod>2018-03-07T11:57:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/310145/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-تحلیل-سیستمی/</loc>
<lastmod>2018-03-07T11:53:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309922/پرسشنامه-نا-امیدی-برای-کودکان-(1986)---کازدین-و/</loc>
<lastmod>2018-03-06T02:36:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309917/پرسشنامه-نیازهای-روانی-(PNS)/</loc>
<lastmod>2018-03-06T02:30:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309916/پرسشنامه-مسئولیت-پذیری-دانش-آموزان-(1393)/</loc>
<lastmod>2018-03-06T02:23:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309915/پرسشنامه-سبک-های-یادگیری-کلب-(LSI)/</loc>
<lastmod>2018-03-06T02:17:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309914/پرسشنامه-هیجان-تحصیلی-(AEQ)-پکران-و-همکاران-(2005)/</loc>
<lastmod>2018-03-06T02:11:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309910/پرسشنامه-نگرش-مذهبی-(1394)/</loc>
<lastmod>2018-03-06T02:02:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309905/پرسشنامه-زمینه-یابی-سلامت-ویر-و-شربورن-(SF-36)/</loc>
<lastmod>2018-03-06T01:57:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309624/پرسشنامه-مهارت-های-ذهنی-(OMSAT-3)/</loc>
<lastmod>2018-03-05T04:47:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309621/پرسشنامه-روابط-چند-بعدی-بدن-(MSRQ)/</loc>
<lastmod>2018-03-05T04:40:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309618/پرسشنامه-رضایت-جنسی-هادسون-(ISS)/</loc>
<lastmod>2018-03-05T04:35:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309617/پرسشنامه-تمایل-کودکان-به-کنترل-(1993)/</loc>
<lastmod>2018-03-05T04:28:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309614/پرسشنامه-اضطراب-مدرسه-(SAS-TR)/</loc>
<lastmod>2018-03-05T04:23:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309608/پرسشنامه-اضطراب-کودکان-(MASCH)/</loc>
<lastmod>2018-03-05T04:18:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/309602/پرسشنامه-تفکر-خلاق-تورنس/</loc>
<lastmod>2018-03-05T04:11:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308866/پرسشنامه-بیگانگی-شغلی-(1388)/</loc>
<lastmod>2018-03-03T10:25:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308865/پرسشنامه-دانش-فراشناختی-حل-مسئله-(1380)/</loc>
<lastmod>2018-03-03T10:21:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308864/پرسشنامه-افکار-خودکشی-بک-(BSSI)/</loc>
<lastmod>2018-03-03T10:15:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308775/پرسشنامه-روان-نزندی-رامانات-کوندو/</loc>
<lastmod>2018-03-03T12:47:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308770/پرسشنامه-رسمیت-در-سازمان-مهدی-زاده-(1391)/</loc>
<lastmod>2018-03-03T12:41:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308767/پرسشنامه-بحران-هویت-احمدی-(1390)/</loc>
<lastmod>2018-03-03T12:36:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308764/پرسشنامه-غربالگری-اختلال-افسردگی-گلدبرگ-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-03-03T12:33:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308762/پرسشنامه-شادابی-فضای-مدرسه-(1390)/</loc>
<lastmod>2018-03-03T12:27:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308137/مبانی-نظری-و-پیشینه-مدیریت-استعداد/</loc>
<lastmod>2018-03-01T03:57:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308135/مبانی-نظری-و-پیشینه-اشتیاق-شغلی/</loc>
<lastmod>2018-03-01T03:51:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308133/مبانی-نظری-و-پیشینه-تعهد-حرفه-ای/</loc>
<lastmod>2018-03-01T03:45:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/308013/پرسشنامه-امنیت-مدرسه-(SRS)/</loc>
<lastmod>2018-02-28T09:30:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/307902/پرسشنامه-سرزندگی-تحصیلی-(1391)/</loc>
<lastmod>2018-02-28T11:25:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/307900/پرسشنامه-مشارکت-فعال-در-مدرسه-وانگ،-ويلت-و/</loc>
<lastmod>2018-02-28T11:18:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/307854/پرسشنامه-تعهد-حرفه-ای-مایر-و-آلن-(1993)/</loc>
<lastmod>2018-02-28T01:42:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/307852/پرسشنامه-مدیریت-استعداد-صیادی-و-همکاران-(1391)/</loc>
<lastmod>2018-02-28T01:31:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/307851/پرسشنامه-اشتیاق-شغلی-سالانو-و-شوفلی-(2004)/</loc>
<lastmod>2018-02-28T01:23:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/307341/مبانی-نظری-و-پیشینه-یادگیری-مشارکتی/</loc>
<lastmod>2018-02-26T05:36:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/307332/مبانی-نظری-و-پیشینه-کفایت-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2018-02-26T05:31:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/307215/پرسشنامه-کفایت-اجتماعی-فلنر،-لیس-و-فیلیپس-(1990)/</loc>
<lastmod>2018-02-26T01:37:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/303662/پرسشنامه-وسواس-فکری-عملی-(OCD-R)-فوا-و-همکاران-(2002)/</loc>
<lastmod>2018-02-17T06:27:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/303659/پرسشنامه-خود-توصیف-گری-بدنی-مارش-(1996)/</loc>
<lastmod>2018-02-17T06:20:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/303656/پرسشنامه-انگیزش-پیشرفت-تحصیلی-هرمنس-(1970)/</loc>
<lastmod>2018-02-17T06:15:01+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/303655/آزمون-تشخیص-بیش-فعالی-کودکان-(ADHD)/</loc>
<lastmod>2018-02-17T06:08:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/303653/آزمون-جملات-ناتمام-ساکس/</loc>
<lastmod>2018-02-17T06:03:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/303471/مبانی-نظری-و-پیشینه-تحلیل-محتوا/</loc>
<lastmod>2018-02-17T03:12:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/303470/پروپزال-تحلیل-محتوای--کتاب-های-درسی-پایه-دهم-از/</loc>
<lastmod>2018-02-17T03:06:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/303469/نمونه-اقدام-پژوهی-(مفید-برای-معلمان-و-دانشجو/</loc>
<lastmod>2018-02-17T02:59:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/303467/پرسشنامه-تحلیل-محتوای-کتب-مدارس-(1396)/</loc>
<lastmod>2018-02-17T02:53:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/302348/پرسشنامه-قدرت-ارتباطات-(CPQ)/</loc>
<lastmod>2018-02-14T12:05:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/302344/پرسشنامه-مهارت-های-خود-مدیریتی-(2010)/</loc>
<lastmod>2018-02-14T11:58:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/302342/پرسشنامه-تعهد-سازمانی-پورتر-(OCQ)--به-صورت-WORD/</loc>
<lastmod>2018-02-14T11:53:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/302027/مبانی-نظری-و-پیشینه-جو-سازمانی/</loc>
<lastmod>2018-02-13T06:29:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/302021/مبانی-نظری-و-پیشینه-سازگاری-شغلی/</loc>
<lastmod>2018-02-13T06:23:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/302014/مبانی-نظری-و-پیشینه-اشتیاق-شغلی/</loc>
<lastmod>2018-02-13T06:18:10+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/302009/پرسشنامه-سازگاری-شغلی-دیویس-و-لافکوایست-(2007)/</loc>
<lastmod>2018-02-13T06:08:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/302004/پرسشنامه-جو-سازمانی-(OCDQ-RE)-١٩٩١/</loc>
<lastmod>2018-02-13T06:03:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/302002/پرسشنامه-اشتیاق-شغلی-اترخت-(UWES)/</loc>
<lastmod>2018-02-13T05:56:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/301688/مبانی-نظری-و-پیشینه-سرمایه-فکری/</loc>
<lastmod>2018-02-13T12:11:19+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/301685/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-کیفیت-یادگیری-سازمانی/</loc>
<lastmod>2018-02-13T12:07:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/301680/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-سلامت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2018-02-13T12:02:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/301675/پرسشنامه-یادگیری-سازمانی-نیف-(2001)--به-صورت-WORD/</loc>
<lastmod>2018-02-12T11:57:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/301670/پرسشنامه-سلامت-سازمانی--(OHI-E)--هوی-و-همکاران-(1996)/</loc>
<lastmod>2018-02-12T11:53:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/301665/پرسشنامه-سرمایه-فکری-بونیتس،-بیکه-و-همکاران-(2002)-/</loc>
<lastmod>2018-02-12T11:48:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/286512/پرسشنامه-شخصیت-خودشیفته-آمز-(NPI-16)/</loc>
<lastmod>2018-01-01T01:00:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/286510/پرسشنامه-شرایط-خانوادگی-نوربخش-(1391)/</loc>
<lastmod>2018-01-01T12:52:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/286508/پرسشنامه-سبک-های-یادگیری-(VARK)/</loc>
<lastmod>2018-01-01T12:46:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/286340/فهرست-نشانه-ای-هاپکینز-(HSC)/</loc>
<lastmod>2017-12-31T07:27:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/286339/پرسشنامه-رفتارهای-ضد-تولید-بنت-و-رابینسون-(2002)/</loc>
<lastmod>2017-12-31T07:21:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/286337/پرسشنامه-تفسیر-مسئولیت-(RIS)-ویل-و-ویلسون-(2005)/</loc>
<lastmod>2017-12-31T07:16:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/286333/پرسشنامه-تعهد-حرفه-ای-(1394)/</loc>
<lastmod>2017-12-31T07:11:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/286319/پرسشنامه-بهره-وری-روزانه-(1388)/</loc>
<lastmod>2017-12-31T06:32:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285816/جزوه-حسابداری-صنعتی-عثمانی/</loc>
<lastmod>2017-12-30T02:35:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285815/جزوه-حسابداری-مالی-استاد-تاروردی/</loc>
<lastmod>2017-12-30T02:30:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285804/جزوه-حسابداری-میانه/</loc>
<lastmod>2017-12-30T02:10:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285568/پرسشنامه-رغبت-سنج-(تست-شغلی)-جان-هالند/</loc>
<lastmod>2017-12-29T05:57:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285563/پرسشنامه-وسوسه-مصرف-مواد-پس-از-ترک-(2008)/</loc>
<lastmod>2017-12-29T05:46:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285557/پرسشنامه-شخصیتی-تیپ-A-و-B/</loc>
<lastmod>2017-12-29T05:39:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285553/پرسشنامه-تاثیر-رویداد-وایس-و-مارمر-(IES-R)/</loc>
<lastmod>2017-12-29T05:32:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285544/پرسشنامه-بلوغ-عاطفی-یاشویر-سینگ-و-گاوا-(EMS)/</loc>
<lastmod>2017-12-29T05:16:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285531/آزمون-کارت-های-ویسکانسین-(WCST)/</loc>
<lastmod>2017-12-29T04:53:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285527/پرسشنامه-احساس-غربت-در-دانشجویان-(HS-F)/</loc>
<lastmod>2017-12-29T04:48:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285523/پرسشنامه-تشخیص-اوتیسم-گیلیام/</loc>
<lastmod>2017-12-29T04:39:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285517/پرسشنامه-مثلث-شناختی-(CTI)/</loc>
<lastmod>2017-12-29T04:31:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/285515/مبانی-نظری-و-پیشینه-تدریس-مبتنی-بر-زیبایی-شناسی/</loc>
<lastmod>2017-12-29T04:24:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/284431/پرسشنامه-عمل-به-باورهای-دینی-(فرم-کوتاه)--1394/</loc>
<lastmod>2017-12-26T11:53:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/284429/پرسشنامه-حالت-های-مثبت-روانشناختی-(PPS)/</loc>
<lastmod>2017-12-26T11:45:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/284424/مبانی-نظری-و-پیشینه-سبک-رهبری-مدیران/</loc>
<lastmod>2017-12-26T11:31:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/284419/مبانی-نظری-و-پیشینه-فلسفه-تربیتی/</loc>
<lastmod>2017-12-26T11:24:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/281056/پرسشنامه-نگرش-به-رفتارهای-بزهکارانه-(1389)/</loc>
<lastmod>2017-12-10T02:51:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/281055/پرسشنامه-ارزیابی-قاطعیت-(1391)/</loc>
<lastmod>2017-12-10T02:41:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/281000/خلاصه-کتاب-تئوری-سازمان:-مدرن،-تفسیری-و-پست-مدرن/</loc>
<lastmod>2017-12-10T09:41:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280816/پرسشنامه-ترس-از-شکست-در-عملکرد-(PFAI)--کانروی-(2001)/</loc>
<lastmod>2017-12-09T01:34:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280815/پرسشنامه-بهزیستی-معنوی--پولوتزین-و-الیسون-(1982)/</loc>
<lastmod>2017-12-09T01:26:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280810/پرسشنامه-دوره-های-موک-(MOOC)--آریانی-و-همکاران-(1395)/</loc>
<lastmod>2017-12-09T01:19:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280598/پرسشنامه-وفاداری-در-ازدواج-(1389)/</loc>
<lastmod>2017-12-08T11:53:01+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280597/پرسشنامه-مشارکت-در-مدیریت-و-مالکیت-(1391)/</loc>
<lastmod>2017-12-08T11:45:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280596/پرسشنامه-اختلالات-فرایند-جدا-شدن--فردیت-یافتن/</loc>
<lastmod>2017-12-08T11:41:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280594/پرسشنامه-شادی-و-نشاط-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-12-08T11:33:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280592/پرسشنامه-خودشکوفایی-برانیگان-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-12-08T11:28:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280559/پرسشنامه-حل-مسئله-خلاق-(CPS)--باسادر-(2009)/</loc>
<lastmod>2017-12-08T01:51:10+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280558/پرسشنامه-تمایل-جنسی-هالبرت-(HISD)/</loc>
<lastmod>2017-12-08T01:45:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280556/پرسشنامه-ارزیابی-خودکشی-یوفیت-(SAC-Y)/</loc>
<lastmod>2017-12-08T01:41:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280188/تفسیر-آزمون-آدمک-گودیناف/</loc>
<lastmod>2017-12-06T01:07:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280185/آزمون-آدمک-گودیناف/</loc>
<lastmod>2017-12-06T12:56:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280183/پرسشنامه-گذشت-(FQ)-انرایت-و-همکاران-(1994)/</loc>
<lastmod>2017-12-06T12:50:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280178/پرسشنامه-نگرش-به-مد-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-12-06T12:43:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280176/پرسشنامه-برند-موثر-(1392)/</loc>
<lastmod>2017-12-06T12:39:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280174/پرسشنامه-خشم-صفت--حالت-اسپیلبرگر-(STAXI-2)/</loc>
<lastmod>2017-12-06T12:34:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280006/پرسشنامه-مدیریت-تعارض-رابینز-(1389)/</loc>
<lastmod>2017-12-05T01:39:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280004/پرسشنامه-مزیت-رقابتی-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-12-05T01:32:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280001/پرسشنامه-حل-مسئله-کسیدی-و-لانگ-(1996)/</loc>
<lastmod>2017-12-05T01:21:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/280000/پرسشنامه-توصیف-جو-سازمانی-مدرسه-(DOCQ)/</loc>
<lastmod>2017-12-05T01:17:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279730/پرسشنامه-مشغولیت-تحصیلی-تینیو-(AES)/</loc>
<lastmod>2017-12-04T09:42:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279727/پرسشنامه-نگرش-معنوی-(1391)/</loc>
<lastmod>2017-12-04T09:35:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279726/پرسشنامه-روحیه-معلمان-(TMQ)/</loc>
<lastmod>2017-12-04T09:29:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279724/پرسشنامه-استاندارد-دینی-سراج-زاده-و-همکاران-(1392)/</loc>
<lastmod>2017-12-04T09:23:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279722/پرسشنامه--انطباق-پذیری-و-همبستگی-خانواده-(FACES)--/</loc>
<lastmod>2017-12-04T09:17:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279688/کتاب-نظریه-های-شخصیت-یحیی-سید-محمدی/</loc>
<lastmod>2017-12-04T01:43:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279687/پرسشنامه-بدرفتاری-فیدل-(PMI)/</loc>
<lastmod>2017-12-04T01:36:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279686/پرسشنامه-سنجش-ساد-سلامت-جمعیت-شهری-(HELIA)--منتظری-و/</loc>
<lastmod>2017-12-04T01:31:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279684/پرسشنامه-نشخوار-ذهنی---تامل-(R-RS)-قربانی-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-12-04T01:25:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279683/پرسشنامه-تمایل-به-برنامه-ریزی-(1388)/</loc>
<lastmod>2017-12-04T01:19:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279682/پرسشنامه-ارزیابی-فرهنگ-ایمنی-کار-(ASCQ)/</loc>
<lastmod>2017-12-04T01:15:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279397/پرسشنامه-اضطراب-اجتماعی-جرابک-(1996)/</loc>
<lastmod>2017-12-02T04:54:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279347/پرسشنامه-هیجان-خواهی-زاکرمن-(فرم-5)/</loc>
<lastmod>2017-12-02T11:55:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279346/پرسشنامه-اجتناب-تجربی-چندبعدی-(MEAQ)--گامز-و/</loc>
<lastmod>2017-12-02T11:49:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279344/پرسشنامه-احساس-گناه-موشر-(2010)/</loc>
<lastmod>2017-12-02T11:41:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279313/پرسشنامه-پایبندی-مذهبی-(1388)/</loc>
<lastmod>2017-12-02T01:13:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279312/پرسشنامه-سنجش-دعا-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-12-02T01:07:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279310/پرسشنامه-ابعاد-ساختار-سازمانی-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-12-02T01:01:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279069/پرسشنامه-قابلیت-یادگیری-سازمانی--چیوا-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-11-30T04:12:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279067/پرسشنامه-همدلی-هیجانی-متعادل-(BEES)/</loc>
<lastmod>2017-11-30T04:07:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/279063/پرسشنامه-تجارب-معنوی-(DSES)-اندروود-و-ترسی-(2002)/</loc>
<lastmod>2017-11-30T04:01:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278965/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-انگیزش-تحصیلی/</loc>
<lastmod>2017-11-30T03:28:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278964/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-حمایت-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2017-11-30T03:23:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278963/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-ارتباط-مثبت-با-دیگران/</loc>
<lastmod>2017-11-30T03:18:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278522/پرسشنامه-درگیری-تحصیلی-ریو-(2011)/</loc>
<lastmod>2017-11-27T04:51:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278519/پرسشنامه-حل-مساله-(PSI)-هپنر-و-کراسکوف-(1987)/</loc>
<lastmod>2017-11-27T04:44:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278517/پرسشنامه-تفکر-خلاق-کارتر-(2009)/</loc>
<lastmod>2017-11-27T04:38:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278513/پرسشنامه-خودتنظیمی-تحصیلی-(ASRQ)--سواری-و-عرب-زاده/</loc>
<lastmod>2017-11-27T04:31:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278434/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-آموزش-محیط-زیست/</loc>
<lastmod>2017-11-27T11:32:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278432/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-دلبستگی-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-11-27T11:26:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278428/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-حمایت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-11-27T11:14:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278424/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-تجارت-الکترونیک/</loc>
<lastmod>2017-11-27T11:07:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278419/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-شکست-بازار-و-انحصار/</loc>
<lastmod>2017-11-27T11:00:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278416/پروپزال-نیازسنجی-آموزش-زیست-محیطی-والدین-کودکان/</loc>
<lastmod>2017-11-27T10:53:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278288/پرسشنامه-اعتیاد-اینترنتی-(محقق-ساخته)/</loc>
<lastmod>2017-11-26T04:59:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278285/پرسشنامه-جو-سازمانی-هوی-و-سیبو-(1997)/</loc>
<lastmod>2017-11-26T04:55:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278273/پرسشنامه-ترس-از-ارزیابی-منفی-(BFNE)--فرم-کوتاه/</loc>
<lastmod>2017-11-26T04:43:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278268/پرسشنامه-تاکتیک-حل-تعارض-(CTS2)-استراوس-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-11-26T04:37:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278004/پرسشنامه-خرافات-و-افکار-اضطرابی-(1395)--(محقق-ساخته)/</loc>
<lastmod>2017-11-25T11:47:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278003/پرسشنامه-پرخاشگری-باس-و-پری-(1992)/</loc>
<lastmod>2017-11-25T11:40:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/278000/پرسشنامه-سرسختی-روانشناختی-(LGHS)-لانگ-و-گولت-(2003)/</loc>
<lastmod>2017-11-25T11:34:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277999/پرسشنامه-تعالی-معنوی-(STS)-پایدمونت-(1999)/</loc>
<lastmod>2017-11-25T11:25:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277998/پرسشنامه-اضطراب-اینترنتی-رید--و-همکاران-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-11-25T11:17:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277997/پرسشنامه-ارتباط-با-مدرسه-(SCQ)/</loc>
<lastmod>2017-11-25T11:11:01+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277965/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-فناوری-اطلاعات-و/</loc>
<lastmod>2017-11-25T12:15:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277964/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-فرسودگی-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-11-25T12:08:19+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277883/پرسشنامه-احساس-تنهایی-دانش-آموزان-آشر-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-11-24T01:16:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277880/پرسشنامه-سبک-زندگی-موثر-بر-وزن-(WELSQ)/</loc>
<lastmod>2017-11-24T01:07:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277879/پرسشنامه-اضطراب-و-عادت-به-استفاده-از-اینترنت/</loc>
<lastmod>2017-11-24T01:01:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277659/پرسشنامه-رشد-خرد-در-دانشجویان-براون-و-گرین-(2006)/</loc>
<lastmod>2017-11-23T04:17:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277653/پرسشنامه-جهت-گیری-هدف-میدگلی-و-همکاران-(1998)/</loc>
<lastmod>2017-11-23T04:02:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277647/پرسشنامه-تعاملات-همسالان-تارشیز-و-هافمن-(2007)/</loc>
<lastmod>2017-11-23T03:55:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277349/پرسشنامه-خودکارآمدی-انضباطی-(DES)-گیبسون-و-دمبو-(1984)/</loc>
<lastmod>2017-11-22T12:24:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277347/پرسشنامه-تجربه-اوج-فراشناختی--(FMCQ)/</loc>
<lastmod>2017-11-22T12:12:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277345/پرسشنامه-استعداد-کاری-دانشجویان-(2009)/</loc>
<lastmod>2017-11-22T12:03:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277341/پرسشنامه-ادراک-دانش-آموزان-از-محیط-یادگیری-(1394)/</loc>
<lastmod>2017-11-22T11:54:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277336/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-همدلی/</loc>
<lastmod>2017-11-22T11:40:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277033/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-ذهن-آگاهی/</loc>
<lastmod>2017-11-20T08:40:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/277016/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-نیازهای-بنیادی/</loc>
<lastmod>2017-11-20T07:16:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274810/پرسشنامه-مهارت-های-اجتماعی-دانش-آموزان-(1395)/</loc>
<lastmod>2017-11-10T01:32:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274809/پرسشنامه-سلامت-معنوی-نوجوانان-(1394)/</loc>
<lastmod>2017-11-10T01:26:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274806/پرسشنامه-خود-متمایز-سازی-(2015)-دریک-و-مورداک-(DCI-SF)/</loc>
<lastmod>2017-11-10T01:19:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274581/پرسشنامه-شناخت-کمال-گرایی-(PCI)-استوبر-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-11-09T03:13:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274579/پرسشنامه-کیفیت-تدریس-در-علوم-رفتاری-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-11-09T03:08:19+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274576/پرسشنامه-نگرش-به-تحصیل-و-آینده-شغلی-(1395)/</loc>
<lastmod>2017-11-09T02:53:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274574/پرسشنامه-رضایت-از-حمایت-اجتماعی-ریبیرو-(1999)/</loc>
<lastmod>2017-11-09T02:45:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274572/پرسشنامه-خوانش-پریشی-(DSI)-کون،-وگوزپاک-و--پوک-(1994)/</loc>
<lastmod>2017-11-09T02:40:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274316/پرسشنامه-توانمندی-روانشناختی-فرزندان-(PEQ)/</loc>
<lastmod>2017-11-08T01:23:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274313/پرسشنامه-تاب-آوری-(CD-RISC)-کانر-و-دیویدسون-(2003)/</loc>
<lastmod>2017-11-08T01:12:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274310/پرسشنامه-ادراک-نوجوانان-از-شیوه-تربیتی-والدین/</loc>
<lastmod>2017-11-08T01:04:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274041/پرسشنامه-اعتماد-بیمار-نسبت-به-پرستار-(TNS)-رادوین-و/</loc>
<lastmod>2017-11-07T09:21:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/274040/پرسشنامه-مشارکت-فعال-در-مدرسه-(SEQ)-وانگ-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-11-07T09:14:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273770/پرسشنامه-اخلاق-حرفه-ای-کارکنان-(EARQ)/</loc>
<lastmod>2017-11-06T08:16:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273769/پرسشنامه-سازگاری-دانش-آموزان-دبیرستانی-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-11-06T08:08:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273576/مبانی-نظری-و-پیشینه-سیستم-اطلاعات-مدیریت-(MIS)/</loc>
<lastmod>2017-11-05T01:19:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273574/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-انگیزش-نسبت-به-شغل/</loc>
<lastmod>2017-11-05T01:15:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273569/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-حرفه-گرایی/</loc>
<lastmod>2017-11-05T01:11:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273567/پرسشنامه-سیستم-اطلاعات-مدیریت-(MIS)/</loc>
<lastmod>2017-11-05T01:06:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273564/پرسشنامه-حرفه-گرایی-حسینی-و-خسروی-لقب-(1394)/</loc>
<lastmod>2017-11-05T01:01:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273391/جزوه-حسابرسی-کنکور-ارشد-و-دکتری/</loc>
<lastmod>2017-11-04T09:18:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273388/کتاب-آمار-و-کاربرد-آن-در-مدیریت-عادل-آذر-و-منصور/</loc>
<lastmod>2017-11-04T09:13:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273386/کتاب-تحقیق-در-عملیات-(1)-عادل-آذر/</loc>
<lastmod>2017-11-04T09:09:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273384/کتاب-اصول-حسابرسی-جمشید-اسکندری/</loc>
<lastmod>2017-11-04T09:06:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/273380/کتاب-تشریح-کامل-مسایل-آمار-و-کاربرد-آن-در-مدیریت/</loc>
<lastmod>2017-11-04T08:59:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/272718/پرسشنامه-شایستگی-دانشجویان-پرستاری-برای-مراقبت/</loc>
<lastmod>2017-11-03T01:01:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/272714/پرسشنامه-سلامت-سازمانی-مدرسه-(1389)/</loc>
<lastmod>2017-11-03T12:53:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/272711/پرسشنامه-روش-های-کنارآمدن-لازاروس-(1993)/</loc>
<lastmod>2017-11-03T12:46:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/272350/پرسشنامه-افسردگی-کودکان-(CDI)-ماریا-کواس/</loc>
<lastmod>2017-11-02T01:09:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/272346/پرسشنامه-اثربخشی-دوره-های-ضمن-خدمت/</loc>
<lastmod>2017-11-02T01:02:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/272342/پرسشنامه-باورهای-کاریابی--صالحی-(1384)/</loc>
<lastmod>2017-11-02T12:55:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/272341/پرسشنامه-سرسختی-روانشناختی-کیامرثی-و-همکاران-(1377)/</loc>
<lastmod>2017-11-02T12:50:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/272323/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-فرهنگ-ایثار-و-شهادت/</loc>
<lastmod>2017-11-02T12:05:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/272001/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اخلاق-حرفه-ای/</loc>
<lastmod>2017-11-01T01:13:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271997/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-کیفیت-زندگی-کاری/</loc>
<lastmod>2017-11-01T01:09:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271994/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-یادگیری-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-11-01T01:01:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271992/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-عملکرد-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-11-01T12:55:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271988/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رهبری-معنوی/</loc>
<lastmod>2017-11-01T12:50:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271786/پرسشنامه-نگرش-فرد-در-مورد-تصویر-بدنی-خود-(MBSRQ)/</loc>
<lastmod>2017-10-31T07:00:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271783/پرسشنامه-ارزیابی-ابعاد-سازمانی-جوهان-و-ماتسون/</loc>
<lastmod>2017-10-31T06:54:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271768/پرسشنامه-تعارض-سازمانی-(2005)/</loc>
<lastmod>2017-10-31T06:42:19+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271375/پرسشنامه-اضطراب-وجودی-گودی-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-10-30T02:40:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271374/پرسشنامه-اضطراب-مرگ-تمپلر-(1970)/</loc>
<lastmod>2017-10-30T02:35:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271078/پرسشنامه-سازگاری-شغلی-دیویس-و-لافکوایست-(1991)/</loc>
<lastmod>2017-10-29T08:56:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/271077/پرسشنامه-سخت-رویی-کوباسا-(1979)/</loc>
<lastmod>2017-10-29T08:45:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270520/مقیاس-درجه-بندی-اضطراب-هامیلتون-(HRSA)/</loc>
<lastmod>2017-10-27T01:11:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270519/پرسشنامه-خطرپذیری-نوجوانان-(LARS)/</loc>
<lastmod>2017-10-27T01:03:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270518/پرسشنامه-سرسختی-شغلی-داک-ورث-(2009)/</loc>
<lastmod>2017-10-27T12:57:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270516/پرسشنامه-استقامت-و-پایداری-(Grift-s)-داک-ورث-و/</loc>
<lastmod>2017-10-27T12:53:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270514/پرسشنامه-تحریف-های-شناختی-عبدالله-زاده-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-10-27T12:46:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270513/پرسشنامه-امنیت-اجتماعی-(1392)/</loc>
<lastmod>2017-10-27T12:41:10+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270512/پرسشنامه-الگوهای-ارتباطی-زوجین-(CPQ)-کریستنسن-و/</loc>
<lastmod>2017-10-27T12:36:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270509/پرسشنامه-اضطراب-امتحان-فریدمن-(1997)/</loc>
<lastmod>2017-10-27T12:29:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270332/پرسشنامه-شخصیت-چند-جنبه-ای-برن-رویتر-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-10-26T07:19:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270331/پرسشنامه-مدیریت-پروژه-انریکو-و-همکاران-(2005)/</loc>
<lastmod>2017-10-26T07:13:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270328/پرسشنامه-شکست-شناختی-شغلی-حسن-زاده-و-همکاران-(1389)/</loc>
<lastmod>2017-10-26T07:09:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270324/پرسشنامه-شخصیت-خود-شیفته-آمز-(NPI-16)/</loc>
<lastmod>2017-10-26T07:05:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270319/پرسشنامه-میزان-بهره-وری-در-سازمان-شریفی-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-10-26T06:57:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270053/مبانی-نظری-و-پیشینه-رفتار-شهروند-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-10-25T09:33:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270050/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رهبری-معنوی/</loc>
<lastmod>2017-10-25T09:28:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270049/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-سیرت-نیکو/</loc>
<lastmod>2017-10-25T09:23:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/270048/مبانی-نظری-و-پیشینه-کیفیت-محیط-شهری-(کیفیت-زندگی/</loc>
<lastmod>2017-10-25T09:19:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/269784/مبانی-نظری-و-پیشینه-ویژگی-های-شخصیت/</loc>
<lastmod>2017-10-25T12:11:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/269783/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اختلال-نقص-توجه---بیش/</loc>
<lastmod>2017-10-25T12:07:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/269782/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اختلال-یادگیری/</loc>
<lastmod>2017-10-25T12:01:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/269780/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-جرم/</loc>
<lastmod>2017-10-24T11:56:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/263252/مبانی-نظری-و-پیشینه-فضیلت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-10-08T05:05:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/263250/مبانی-نظری-و-پیشینه-عملکرد-تحصیلی/</loc>
<lastmod>2017-10-08T04:59:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/263249/مبانی-نظری-و-پیشینه-انعطاف-پذیری-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-10-08T04:54:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/263246/مبانی-نظری-و-پیشینه-نگرش-نسبت-به-مدرسه/</loc>
<lastmod>2017-10-08T04:48:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/263162/مبانی-نظری-و-پیشینه-هوش-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-10-08T10:52:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262830/پرسشنامه-انعطاف-پذیری-منابع-انسانی-باتاچاریا-(2005)/</loc>
<lastmod>2017-10-07T11:20:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262825/پرسشنامه-فضیلت-سازمانی-کمرون-(2004)/</loc>
<lastmod>2017-10-07T11:06:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262823/پرسشنامه-نگرش-نسبت-به-مدرسه-(SAAS-R)-مککوچ-(2003)/</loc>
<lastmod>2017-10-07T11:02:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262822/نمونه-زندگینامه-(به-صورت-word)--لاتین-و-فارسی/</loc>
<lastmod>2017-10-07T10:55:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262110/مبانی-نظری-و-پیشینه-جو-اخلاق-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-10-05T12:52:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262108/مبانی-نظری-و-پیشینه-رهبری-توزیع-شده/</loc>
<lastmod>2017-10-05T12:47:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262103/مبانی-نظری-و-پیشینه-عدالت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-10-05T12:40:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262100/پرسشنامه-رهبری-توزیع-شده-(DLI)/</loc>
<lastmod>2017-10-05T12:35:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262095/پرسشنامه-شوخ-طبعی-(SHQ)/</loc>
<lastmod>2017-10-05T12:28:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262091/پرسشنامه-ترس-مارکز-و-ماتئوس-(1979)/</loc>
<lastmod>2017-10-05T12:22:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262086/پرسشنامه-هوش-معنوی-کینگ-(SISRI)/</loc>
<lastmod>2017-10-05T12:15:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/262082/پرسشنامه-خودسنجی-نوجوانان-(YSR)/</loc>
<lastmod>2017-10-05T12:10:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/261983/پرسشنامه-کمال-گرایی-هیل-و-همکاران-(2004)/</loc>
<lastmod>2017-10-04T09:06:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/261982/پرسشنامه-میزان-مشارکت-کارکنان-در-تصمیم-گیری/</loc>
<lastmod>2017-10-04T09:01:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/261981/پرسشنامه-سبک-رهبری-کلارک-(1998)/</loc>
<lastmod>2017-10-04T08:56:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/261979/پرسشنامه-تفکر-انتقادی-ریکتس-(2003)/</loc>
<lastmod>2017-10-04T08:45:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/261977/پرسشنامه-تحمل-ناکامی-(ERTO)/</loc>
<lastmod>2017-10-04T08:38:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/261976/پرسشنامه-ادراک-تعامل-اجتماعی-کارول.-گلاس-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-10-04T08:31:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/261973/پرسشنامه-اهمال-کاری-سازمانی-(SOP)/</loc>
<lastmod>2017-10-04T08:18:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259249/پرسشنامه-مقابله-با-شرایط-پر-استرس-(CISS)--اندلر-و/</loc>
<lastmod>2017-09-27T06:37:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259244/پرسشنامه-سنجش-عملکرد-خانواده-(FAD)/</loc>
<lastmod>2017-09-27T06:31:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259240/پرسشنامه-رویدادهای-رابطه-نامزدی-چارلز-کینگ-و/</loc>
<lastmod>2017-09-27T06:22:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259232/پرسشنامه-نگرش-فرزند-نسبت-به-والدین-(CAF-M)-والتر/</loc>
<lastmod>2017-09-27T06:09:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259230/پرسشنامه-رابطه-ولی--فرزندی-(PCRS)--فاین-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-09-27T06:02:01+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259225/پرسشنامه-چند-وجهی-شخصیت-مینه-سوتا-(MMPI)--فرم-کوتاه/</loc>
<lastmod>2017-09-27T05:52:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259221/پرسشنامه-دشواری-در-تنظیم-هیجان-(DERS)--گرتز-و-روئمر/</loc>
<lastmod>2017-09-27T05:42:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259045/پرسشنامه-شاخص-بی-ثباتی-در-ازدواج-(MII)---ادواردز-و/</loc>
<lastmod>2017-09-26T10:54:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259043/پرسشنامه-وابستگی-به-دیگران-(IDI)--هرشفیلد-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-09-26T10:48:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259042/پرسشنامه-سنجش-افسردگی،-اضطراب-و-استرس-(DASS-42)-/</loc>
<lastmod>2017-09-26T10:41:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259041/پرسشنامه-افسردگی-سالمندان-(GDS)--یساویچ-(1993)/</loc>
<lastmod>2017-09-26T10:33:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259039/پرسشنامه-سنخ-نمای-مایرز-و-بریگز-(MBTI)/</loc>
<lastmod>2017-09-26T10:28:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259036/پرسشنامه-واکنش-پذیری-بین-فردی-(IRI)-دیویس-(2010)/</loc>
<lastmod>2017-09-26T10:21:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/259030/پرسشنامه-سنجش-کم-رویی-سموعی-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-09-26T10:13:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258809/پرسشنامه-عزت-نفس-روزنبرگ-(SES)/</loc>
<lastmod>2017-09-25T08:53:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258808/پرسشنامه-طرحواره-یانگ--فرم-کوتاه-(SQ-SF)/</loc>
<lastmod>2017-09-25T08:44:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258806/پرسشنامه-هوش-معنوی-عبدالله-زاده-و-همکاران-(1388)/</loc>
<lastmod>2017-09-25T08:32:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258805/پرسشنامه-رضایتمندی-زناشویی-(انریچ)--اچ-اولسون-و/</loc>
<lastmod>2017-09-25T08:23:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258587/پرسشنامه-نشانگان-اختلالات-روانی-(SCL-90-R)/</loc>
<lastmod>2017-09-25T11:11:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258584/پرسشنامه-باورهای-غیر-منطقی-جونز-(IBT)/</loc>
<lastmod>2017-09-25T11:01:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258579/پرسشنامه-حمایت-اجتماعی-(مقیاس-دوستان)-PSS-FR/</loc>
<lastmod>2017-09-25T10:51:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258326/پرسشنامه-سازگاری-بل--فرم-بزرگسالان/</loc>
<lastmod>2017-09-24T02:21:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258324/پرسشنامه-دلبستگی-بالغین-اسنو-و-همکاران-(2005)/</loc>
<lastmod>2017-09-24T02:12:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258321/پرسشنامه-سلامت-عمومی-گلدبرگ-(GHQ)/</loc>
<lastmod>2017-09-24T02:06:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258240/پرسشنامه-توانمندسازی-کارکنان-(PEQ)--اسپریتزر-(1995)/</loc>
<lastmod>2017-09-23T11:02:01+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258239/پرسشنامه-افسردگی-بک-(BDI)/</loc>
<lastmod>2017-09-23T10:54:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258237/پرسشنامه-انگیزش-شغلی-(JMQ)/</loc>
<lastmod>2017-09-23T10:22:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258236/پرسشنامه-خلاقیت-شغلی-جزنی-(JJCQ)/</loc>
<lastmod>2017-09-23T10:16:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258235/پرسشنامه-اضطراب-بک-(BAI)/</loc>
<lastmod>2017-09-23T10:09:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/258234/پرسشنامه-اعتماد-سازمانی-(OT)/</loc>
<lastmod>2017-09-23T10:04:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257856/پرسشنامه-مدیریت-تعارض-سازمانی-(1994)/</loc>
<lastmod>2017-09-22T02:59:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257854/پرسشنامه-ارزیابی-باورهای-شخصی-ژاندا-لوئیس-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-09-22T02:53:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257852/پرسشنامه-انطباق-پذیری-و-همبستگی-خانواده/</loc>
<lastmod>2017-09-22T02:46:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257849/پرسشنامه-اختلالات-روانی-(SCL90)/</loc>
<lastmod>2017-09-22T02:40:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257846/پرسشنامه-اختلال-استرس-پس-از-ضربه-(LPC)-ودرز-و/</loc>
<lastmod>2017-09-22T02:34:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257843/پرسشنامه-ابراز-وجود-گمبریل-و-ریچی-(2010)/</loc>
<lastmod>2017-09-22T02:26:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257531/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-بی-تفاوتی-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-09-20T06:49:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257514/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-سکوت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-09-20T06:16:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257507/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-کیفیت-خدمات-دانشگاهی/</loc>
<lastmod>2017-09-20T06:10:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257502/پرسشنامه-سلامت-روانی-و-جسمانی-ویر-(sf-36)/</loc>
<lastmod>2017-09-20T05:56:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257157/کتاب-آموزش-نرم-افزار-matlab/</loc>
<lastmod>2017-09-19T03:43:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/257152/504-واژه-کاملا-ضروری/</loc>
<lastmod>2017-09-19T03:26:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/220284/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-کیفیت-زندگی-کاری/</loc>
<lastmod>2017-08-15T12:29:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/220283/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رضایت-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-08-15T12:25:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/220282/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-تعهد-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-08-15T12:21:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/220206/مبانی-نظری-و-پیشینه-رضایت-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-08-15T12:10:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/220178/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اعتماد-در-محیط-کار/</loc>
<lastmod>2017-08-15T12:06:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/220139/پرسشنامه--کیفیت-زندگی-کاری-والتون-(1973)/</loc>
<lastmod>2017-08-15T12:01:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/220103/پروپزال-تعیین-رابطه-بین-کیفیت-زندگی-کاری-و-رضایت/</loc>
<lastmod>2017-08-15T11:57:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/220075/پروپزال-بررسی-نقش-کیفیت-زندگی-کاری-در--پيش-بيني/</loc>
<lastmod>2017-08-15T11:54:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/220038/پروپزال-بررسی-رابطه-بین-جو-سازمانی-و-میزان/</loc>
<lastmod>2017-08-15T11:49:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/219103/پروپزال-مقایسه-سیستم-های-مغزی-–-رفتاری-و/</loc>
<lastmod>2017-08-15T12:13:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184810/پرسشنامه-راهبردهای-فراشناختی-خواندن-ریچارد-(2002)/</loc>
<lastmod>2017-08-06T10:35:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184809/پرسشنامه-دشواری-در-نظم-بخشی-هیجانی--گراتزو-روئمر/</loc>
<lastmod>2017-08-06T10:31:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184808/پرسشنامه-تنظیم-خلق-منفی-ژندا-لوئیس-(2005)/</loc>
<lastmod>2017-08-06T10:26:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184806/پرسشنامه-پذیرش-و-عمل-(AAQ-II)/</loc>
<lastmod>2017-08-06T10:21:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184804/پرسشنامه-سازگاری-اجتماعی-(SAS)--پی-کل-و-ویسمن-(1999)/</loc>
<lastmod>2017-08-06T10:17:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184803/پرسشنامه-سبک-هویت/</loc>
<lastmod>2017-08-06T10:10:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184802/پرسشنامه-سازمان-نوآورانه-کانتر-(1988)/</loc>
<lastmod>2017-08-06T10:04:01+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184520/مبانی-نظری-و-پیشینه-ساختار-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-08-03T06:20:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184518/مبانی-نظری-و-پیشینه-خود-تنظیمی-یادگیری/</loc>
<lastmod>2017-08-03T06:15:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184517/مبانی-نظری-و-پیشینه-رضایت-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-08-03T06:10:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184515/مبانی-نظری-و-پیشینه-خودناتوان-سازی-تحصیلی/</loc>
<lastmod>2017-08-03T06:06:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184514/مبانی-نظری-و-پیشینه-خلاقیت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-08-03T06:01:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184512/پروپزال-بررسی-رابطه--بین-خود-تنظیمی-یادگیری-با/</loc>
<lastmod>2017-08-03T05:55:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184511/پروپزال-بررسی-رابطه-بین-ساختار-سازمانی-با-رضایت/</loc>
<lastmod>2017-08-03T05:50:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184353/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-یادگیری-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-08-02T01:24:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184350/مبانی-نظری-و-پیشینه-ظرفیت-یادگیری-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-08-02T01:15:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184349/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-سرمایه-فکری/</loc>
<lastmod>2017-08-02T01:10:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184348/مبانی-نظری-و-پیشینه-سازمان-یادگیرنده/</loc>
<lastmod>2017-08-02T01:06:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184347/پروپزال-نقش-سرمایه-فکری-و-یادگیری-سازمانی-بر/</loc>
<lastmod>2017-08-02T01:00:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184346/پرسشنامه-یاددگیری-سازمانی-نیمز-لوران/</loc>
<lastmod>2017-08-02T12:56:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184345/پرسشنامه-عملکرد-شغلی-پاترسون/</loc>
<lastmod>2017-08-02T12:51:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184344/پرسشنامه-ظرفیت-یادگیری-سازمانی-نیکلوا-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-08-02T12:47:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184286/پرسشنامه-کارآفرینی-سازمانی-بارینگر-و-بلودرن-(1999)/</loc>
<lastmod>2017-08-01T05:53:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184284/پرسشنامه-انگیزه-عملکرد-ترنس-میشل(1997)/</loc>
<lastmod>2017-08-01T05:49:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184283/پرسشنامه-عوامل-فردی-و-شغلی-ترنس-میشل(1997)/</loc>
<lastmod>2017-08-01T05:45:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184281/پرسشنامه-فرهنگ-سازمانی-کویین-و-گارت-(1991)/</loc>
<lastmod>2017-08-01T05:40:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184131/مبانی-نظری-و-پیشینه-HSE-در-گود-برداری-ها-(بهداشت،/</loc>
<lastmod>2017-07-31T07:39:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184129/مبانی-نظری-و-پیشینه-فرهنگ-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-31T07:30:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184127/مبانی-نظری-و-پیشینه-کارآفرینی-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-31T07:26:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184126/مبانی-نظری-و-پیشینه-نیازسنجی-آموزشی-کارکنان/</loc>
<lastmod>2017-07-31T07:15:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184123/پروپزال-رابطه-بین-فرهنگ-سازمانی-و-کارآفرینی/</loc>
<lastmod>2017-07-31T07:03:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184115/پروپزال-بررسی-تاثیر-آموزش-مهارتهای-زندگی-بر/</loc>
<lastmod>2017-07-31T05:50:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184113/پروپزال-نیازسنجی-آموزشی-کارشناسان-بهداشت-محیط/</loc>
<lastmod>2017-07-31T05:44:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184111/پروپزال-ارزیابی-HSE-در-گودبرداری-های-در-حال-اجرا/</loc>
<lastmod>2017-07-31T05:32:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184110/پروپزال-رابطه-بین-امیدواری،-هوش-و-صفات-شخصیتی-با/</loc>
<lastmod>2017-07-31T05:27:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/184108/پروپزال-ارتباط-معنویت-در-کار-با-میل-به-فساد-اداری/</loc>
<lastmod>2017-07-31T05:23:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183964/پرسشنامه-شخصیتی-آیزینک-(EPQ)--فرم-بزرگسالان/</loc>
<lastmod>2017-07-30T08:13:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183962/پرسشنامه-پرخاشگری-اهواز-(AAI)---زاهدی-فر-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-07-30T08:07:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183961/پرسشنامه-اهداف-پیشرفت-تحصیلی-میدلتن-و-میگلی-(1997)/</loc>
<lastmod>2017-07-30T08:02:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183960/پرسشنامه-خودناتوان-سازی-تحصیلی--شوینگر-و/</loc>
<lastmod>2017-07-30T07:53:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183959/پرسشنامه-سنجش-اعقتاد-به-دعا--زارع-و-همکاران-(1390)/</loc>
<lastmod>2017-07-30T07:41:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183958/پرسشنامه-خودپنداره-مربوط-به-مدرسه-(SSCI)--بیسن-چن/</loc>
<lastmod>2017-07-30T07:33:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183956/پرسشنامه-طرح-واره-رها-شدگی-یانگ/</loc>
<lastmod>2017-07-30T07:28:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183955/پرسشنامه-تیپ-شخصیتی-آیزنگ-(1965)--فرم-کوتاه/</loc>
<lastmod>2017-07-30T07:22:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183954/پرسشنامه-شاخص-عملکرد-جنسی-زنان-(FSFI)/</loc>
<lastmod>2017-07-30T07:17:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183952/پرسشنامه-خودشناسی-انسجامی-(ISKS)-قربانی-(1392)/</loc>
<lastmod>2017-07-30T07:10:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183950/پرسشنامه-شایسته-سالاری-مصلحی-(1391)/</loc>
<lastmod>2017-07-30T07:01:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183947/پرسشنامه-خود-ناتوان-سازی-جونز-و-رودوالت-(1982)/</loc>
<lastmod>2017-07-30T06:55:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183946/پرسشنامه-تجارب-عرفانی-(M-SCALE)/</loc>
<lastmod>2017-07-30T06:50:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183871/مبانی-نظری-و-پیشینه-ارزش-در-معرض-خطر-و-ریسک/</loc>
<lastmod>2017-07-30T12:41:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183870/مبانی-نظری-و-پیشینه-بودجه-ریزی-در-آموزش-و-پرورش/</loc>
<lastmod>2017-07-30T12:34:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183867/مبانی-نظری-و-پیشینه-چابکی-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-30T12:24:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183866/مبانی-نظری-و-پیشینه-شاخص-رتبه-بندی-آموزش-و-پرورش/</loc>
<lastmod>2017-07-30T12:13:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183864/مبانی-نظری-و-پیشینه-نابرابری-آموزشی/</loc>
<lastmod>2017-07-30T12:03:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183863/مبانی-نظری-و-پیشینه-عملکرد-فردی-در-سازمان/</loc>
<lastmod>2017-07-29T11:59:10+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183860/مبانی-نظری-و-پیشینه-توسعه-آموزش-و-پرورش/</loc>
<lastmod>2017-07-29T11:52:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183859/مبانی-نظری-و-پیشینه-محرومیت-مناطق-آموزش-و-پرورش/</loc>
<lastmod>2017-07-29T11:46:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183857/پروپزال-بررسی-و-کنترل-میکروگرید-در-حالات-کاری/</loc>
<lastmod>2017-07-29T11:26:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183856/پروپزال-بررسي-رابطه-چابكي-سازماني-و-عملكرد-فردي/</loc>
<lastmod>2017-07-29T11:18:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183855/پروپزال-ارزش-در-معرض-خطر-و-بازدهی‌های-حدی-در/</loc>
<lastmod>2017-07-29T11:15:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183854/پروپزال-رتبه‌بندی-محروميت-ناحیه-های/</loc>
<lastmod>2017-07-29T11:11:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183853/پروپزال-طراحی-کنترل-کننده-کارآمد-برای-پایداری/</loc>
<lastmod>2017-07-29T11:06:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183487/پروپزال-بررسی-رابطه-سرمایه-فکری-با-یادگیری/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:52:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183486/پروپزال-بررسی-رابطه-بین-فرهنگ-سازمانی-و-تعهد/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:49:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183485/پرسشنامه-فرهنگ-سازمانی-شاین-(1991)/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:44:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183484/پرسشنامه-سرمایه-فکری-بونیتس،-پیکه-و-همکاران-(2002)/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:39:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183481/پرسشنامه-یادگیری-سازمانی-نیف-(2001)/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:36:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183480/پرسشنامه-تعهد-سازمانی-می-یر-و-آلن-(1990)/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:31:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183479/پرسشنامه-رضایت-شغلی-شاخص-توصیف-شغل-(JDI)-اسمیت-و/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:28:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183478/پرسشنامه-شاخص-توصیف-شغلی-(JDI)/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:26:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183477/پرسشنامه-فاصله-اجتماعی-بوگاردوس/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:21:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183476/پرسشنامه-مدیریت-تضاد-پوتنام-و-ویلسون-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:17:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183474/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-فرهنگ-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:12:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183473/مبانی-نظری-و-پیشینه-سرمایه-فکری/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:09:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183472/مبانی-نظری-و-پیشینه-تعهد-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:06:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183471/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-یادگیری-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-28T02:03:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183411/پرسشنامه-شیوه-های-فرزند-پروری-بر-اساس-نظریه/</loc>
<lastmod>2017-07-27T11:54:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183408/پرسشنامه-سطوح-خود-انتقادی-(LOSC)/</loc>
<lastmod>2017-07-27T11:39:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183406/پرسشنامه-تحلیل-رفتگی-آموزشی-برسو-(1977)/</loc>
<lastmod>2017-07-27T11:31:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183404/پرسشنامه-سلامت-خانواده-اصلی-(FOS)--هاوستات-و/</loc>
<lastmod>2017-07-27T11:24:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183401/پرسشنامه-کنترل-عواطف-(ACS)-ویلیامز-و-همکاران-(1997)/</loc>
<lastmod>2017-07-27T11:17:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183399/پرسشنامه-ارضاء-نیازهای-روانی-(PNS)-دسی-و-ریان-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-07-27T11:13:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183397/پرسشنامه-سنجش-رضایت-از-زندگی--هیوبنر-(MSLSS)/</loc>
<lastmod>2017-07-27T11:07:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183396/پرسشنامه-سنجش-نگرش-به-کتاب-الکترونیکی-(CAS)/</loc>
<lastmod>2017-07-27T11:01:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183105/پرسشنامه-حمایت-اجتماعی-(مقیاس-خانواده)-مری/</loc>
<lastmod>2017-07-26T02:40:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183103/پرسشنامه-مهارت-های-هشیاری-فراگیر-کنتاکی-(KIMS)--بیر/</loc>
<lastmod>2017-07-26T02:34:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183101/پرسشنامه-تحمل-پریشانی-هیجانی-(DTS)-سیمونس-و-گاهر/</loc>
<lastmod>2017-07-26T02:29:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183100/پرسشنامه-ادراک-موفقیت-(POSQ)--نسخه-بزرگسالان/</loc>
<lastmod>2017-07-26T02:25:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183099/پرسشنامه-رفتار-نوآورانه-کانتر-(IBQ)/</loc>
<lastmod>2017-07-26T02:22:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183098/پرسشنامه-سنجش-انگیزه-مدیریت-ماینر-و-اسمیت-(1982)/</loc>
<lastmod>2017-07-26T02:18:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183097/پرسشنامه-عزت-نفس-کوپراسمیت-(SEI)/</loc>
<lastmod>2017-07-26T02:12:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183096/پرسشنامه-شخصیت-جامعه-پسند-پنر-(2002)/</loc>
<lastmod>2017-07-26T02:07:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183095/پرسشنامه-رغبت-میشل-گوکلن-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-07-26T01:51:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183093/پرسشنامه-خصوصیات-اخلاقی-وودورث-(WPDS)/</loc>
<lastmod>2017-07-26T01:45:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183092/پرسشنامه-عقاید-وسوسه-انگیز-(CBQ)-رایت-(2003)/</loc>
<lastmod>2017-07-26T01:40:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183091/پرسشنامه-سلامت-اجتماعی-کییز/</loc>
<lastmod>2017-07-26T01:35:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183089/پرسشنامه-سرمایه-اجتماعی-کبیز-(2004)/</loc>
<lastmod>2017-07-26T01:09:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183088/پرسشنامه-مطلوبیت-اجتماعی-کراون-و-مارلو/</loc>
<lastmod>2017-07-26T01:06:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/183087/پرسشنامه-ادراک-ریسک-بنتن-(1993)/</loc>
<lastmod>2017-07-26T12:59:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182996/پرسشنامه-علل-انحراف-جنسی-فرزندان-رشیدی-(1392)/</loc>
<lastmod>2017-07-25T07:31:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182992/پرسشنامه-شکست-های-شناختی-شغلی-حسن-زاده-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-07-25T07:26:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182991/پرسشنامه-مسئولیت-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2017-07-25T07:22:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182981/پروپزال-ادراکات-مصرف-کننده-از-الزامات-و-پیامدهای/</loc>
<lastmod>2017-07-25T07:00:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182980/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-مسئولیت-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2017-07-25T06:57:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182979/پرسشنامه-هویت-برند-کلر-(2011)/</loc>
<lastmod>2017-07-25T06:51:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182975/پرسشنامه-شفقت-خود--فرم-کوتاه-(ریس-و-همکاران،-2011)/</loc>
<lastmod>2017-07-25T06:46:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182973/پرسشنامه-تعارض-کار-و-خانواده-کارلسون-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-07-25T06:40:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182927/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-هویت-برند/</loc>
<lastmod>2017-07-25T01:00:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182924/پروپزال-بررسی-رابطه-بین-مدیریت-ریسک-اعتباری-با/</loc>
<lastmod>2017-07-25T12:35:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182922/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اشتیاق-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-07-25T12:12:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182920/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-مدیریت-ریسک-و-ریسک/</loc>
<lastmod>2017-07-25T12:08:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182918/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-سرمایه-روانشناختی/</loc>
<lastmod>2017-07-25T12:05:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182916/مبانی-نظری-و-پیشینه-سرمایه-فرهنگی/</loc>
<lastmod>2017-07-25T12:00:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182888/پروپزال--بررسی-اثربخشی-طرحواره-درمانی-بر-اضطراب،/</loc>
<lastmod>2017-07-24T04:00:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182887/پروپزال-پیامد-استقرار-نواحی-صنعتی-در-نواحی/</loc>
<lastmod>2017-07-24T03:54:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182884/پرسشنامه-نگرش-تفکر-انتقادی-کالیفرنیا-(CCTDI)/</loc>
<lastmod>2017-07-24T03:22:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182883/پرسشنامه-انگیزش-شغل-از-دیدگاه-کارکنان-هاکمن-و/</loc>
<lastmod>2017-07-24T03:15:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182882/پرسشنامه-اهمال-کاری-تحصیلی-سولومون-و-راث-بلوم-(1984)/</loc>
<lastmod>2017-07-24T03:09:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182881/پرسشنامه-انگیزش-تحصیلی-هارتر-(1981)/</loc>
<lastmod>2017-07-24T03:05:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182880/پرسشنامه-ذهن-آگاهی-بائر-و-همکاران-(FFMQ)/</loc>
<lastmod>2017-07-24T02:59:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182878/پرسشنامه-پذیرش-تغییر-شغل-مارتین-پاتچن/</loc>
<lastmod>2017-07-24T02:53:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182876/پرسشنامه-انعطاف-پذیری-شناختی-(CFI)-دنیس-و-وندروال/</loc>
<lastmod>2017-07-24T02:49:10+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182875/پرسشنامه-خلاقیت-شغلی--(JCQ)/</loc>
<lastmod>2017-07-24T02:45:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182756/پرسشنامه-کودک-آزاری-(-مقیاس-خود-گزارشی)/</loc>
<lastmod>2017-07-23T08:31:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182748/پرسشنامه-سنجش-تمرکز-در-سازمان-رابینز/</loc>
<lastmod>2017-07-23T08:23:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182747/پرسشنامه-مدیریت-دانش--رحیمی-و-همکاران-(2011)/</loc>
<lastmod>2017-07-23T08:20:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182745/پرسشنامه-کیفیت-زندگی-و-سلامت-ویر-و-شربورن/</loc>
<lastmod>2017-07-23T08:14:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182744/پرسشنامه-رفتاری-کودکان-راتر-(1967)--فرم-معلمان/</loc>
<lastmod>2017-07-23T08:09:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182743/پرسشنامه-استرس-شغلی-اسپیو-(OSI-R)---فرم-بلند/</loc>
<lastmod>2017-07-23T07:57:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182741/پرسشنامه-شناسایی-ارتباطات-مشرفی-(1391)/</loc>
<lastmod>2017-07-23T07:48:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182740/پرسشنامه-تنش-درک-شده-(PSS-4)-کوهن-و-همکاران-(1983)/</loc>
<lastmod>2017-07-23T07:44:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182739/پرسشنامه-تعارضات-زناشویی-تجدید-نظر-شده-(R-MCQ)/</loc>
<lastmod>2017-07-23T07:39:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182737/پرسشنامه-مدیریت-عملکرد-در-سازمان-بر-اساس-مدل/</loc>
<lastmod>2017-07-23T07:34:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182736/پرسشنامه-افسردگی-دانشجویان-(USDI)-کاواجا-و-برایدن/</loc>
<lastmod>2017-07-23T07:30:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182516/پرسشنامه-شبکه-اجتماعی-مجازی-(پک-7-تایی)/</loc>
<lastmod>2017-07-22T09:39:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182453/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رفتار-شهروندی-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-21T03:41:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182452/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رضایت-مشتریان-(ادبیات/</loc>
<lastmod>2017-07-21T03:36:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182345/پروژه-نیروگاه-تلمبه-ذخیره-ای-(برق-آبی)/</loc>
<lastmod>2017-07-21T03:03:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/182065/پروژه-سیستم-های-کنترل-گسترده-DCS-مورد-استفاده-در/</loc>
<lastmod>2017-07-21T02:35:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/181917/پروپزال-بررسی-تاثیر-جدا-شدن-از-مشتریان-بدون-سود/</loc>
<lastmod>2017-07-21T02:11:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/181888/پروپزال-بررسی-تاثیر-استراتژی-های-رقابتی-بر-روی/</loc>
<lastmod>2017-07-21T02:07:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/181734/پروژه-مدیریت-کیفیت-رشته-مهندسی-صنایع/</loc>
<lastmod>2017-07-21T01:48:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/181537/پروپزال-بررسی-اثر-رفتار-شهروندی-سازمانی-بر-رضایت/</loc>
<lastmod>2017-07-21T01:10:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/181536/پرسشنامه-سنجش-رضایت-مشتری/</loc>
<lastmod>2017-07-21T01:06:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/181534/پرسشنامه-رفتار-شهروند-سازمانی-پودساکف-و-مکنزی/</loc>
<lastmod>2017-07-21T01:01:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180864/مبانی-نظری-و-پیشینه-تمایل-به-ترک-شغل/</loc>
<lastmod>2017-07-20T11:55:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180862/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-تعهد-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-20T11:52:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180861/مبانی-نظری-و-پیشینه-بهره-وری/</loc>
<lastmod>2017-07-20T11:49:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180860/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-معنویت-در-محیط-کار/</loc>
<lastmod>2017-07-20T11:46:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180859/مبانی-نظری-و-پیشینه-مدیریت-مشارکتی/</loc>
<lastmod>2017-07-20T11:43:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180130/مبانی-نظری-و-پیشینه-سرمایه-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2017-07-20T08:56:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180104/مبانی-نظری-و-پیشینه-اثربخشی-دوره‌هاي-آموزشي/</loc>
<lastmod>2017-07-20T08:52:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180072/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-عملکرد-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-07-20T08:49:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180051/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اعتماد-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-20T08:46:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/180030/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-مدیریت-دانش/</loc>
<lastmod>2017-07-20T08:43:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179842/مبانی-نظری-و-پیشینه-نوآوری-آموزشی/</loc>
<lastmod>2017-07-20T05:53:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179839/مبانی-نظری-و-پیشینه-فرهنگ-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-20T05:50:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179838/پرسشنامه-نوآوری-آموزشی/</loc>
<lastmod>2017-07-20T05:47:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179837/پرسشنامه-فرهنگ-سازمانی-مدل-رابینز/</loc>
<lastmod>2017-07-20T05:42:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179694/مبانی-نظری-و-پیشینه-مدارس-هوشمند/</loc>
<lastmod>2017-07-18T07:15:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179693/مبانی-نظری-و-پیشینه-تعامل-و-مشارکت-دانش-آموزان/</loc>
<lastmod>2017-07-18T07:10:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179691/مبانی-نظری-و-پیشینه-فرسودگی-تحصیلی-(تحلیل-رفتگی/</loc>
<lastmod>2017-07-18T07:05:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179689/مبانی-نظری-و-پیشینه-یادگیری-مشارکتی/</loc>
<lastmod>2017-07-18T07:00:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179641/مبانی-نظری-و-پیشینه-رویکرد-سیستمی/</loc>
<lastmod>2017-07-18T10:16:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179638/روش-سيستمي-در-تحليل-ابعاد-کمی-و-كيفی-مسكن-در/</loc>
<lastmod>2017-07-18T10:07:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179625/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-تعهد-سازمانی-کارکنان/</loc>
<lastmod>2017-07-18T01:34:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179623/مبانی-نظری-و-پیشینه-مدیریت-استعداد/</loc>
<lastmod>2017-07-18T01:32:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179619/پروپزال-تأثیر-بکارگیری-مدیریت-استعداد-بر-تعهد/</loc>
<lastmod>2017-07-18T01:27:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179617/پرسشنامه-تعهد-سازمانی-کارکنان-(EOC)--فرم-کوتاه/</loc>
<lastmod>2017-07-18T01:23:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179614/پرسشنامه-مدیریت-استعداد-(TMQ)/</loc>
<lastmod>2017-07-18T01:20:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179425/پرسشنامه-چند-عاملی-رهبری-(MLQ)/</loc>
<lastmod>2017-07-16T12:42:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179422/پرسشنامه-حالت-های-روانشناختی-مثبت-(PPS)/</loc>
<lastmod>2017-07-16T12:32:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179419/پرسشنامه-چهار-عاملی-عدالت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-07-16T12:28:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179416/پرسشنامه-رشد-اجتماعی-وایلند/</loc>
<lastmod>2017-07-16T12:18:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179415/پرسشنامه-توانمندی-های-منش-(VIA-IS)-سلیگمن-و-پترسون/</loc>
<lastmod>2017-07-16T12:09:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179413/پرسشنامه-تفکر-سازنده-اسپتاین-و-مایر-(1990)/</loc>
<lastmod>2017-07-16T12:05:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179410/پرسشنامه-سبک-های-یاگیری-کلب/</loc>
<lastmod>2017-07-16T10:48:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179409/پرسشنامه-حافظه-چند-عاملی-(MMQ)-تریر-و-ریچ-(2002)/</loc>
<lastmod>2017-07-16T10:40:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179408/پرسشنامه-جسارت-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2017-07-16T10:32:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179405/پرسشنامه-عملکرد-سازمانی-هرسی-و-گلداسمیت/</loc>
<lastmod>2017-07-16T10:24:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179347/مبانی-نظری-و-پیشینه-رهبری-دانش/</loc>
<lastmod>2017-07-15T07:08:28+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179346/پرسشنامه-سبک-مدیریت-(M.S.S)-حسنی/</loc>
<lastmod>2017-07-15T07:04:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179345/پرسشنامه-سنجش-رضایت-مشتریان-داخلی/</loc>
<lastmod>2017-07-15T07:01:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179343/پرسشنامه-سبک-رهبری-سالزمن/</loc>
<lastmod>2017-07-15T06:54:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179342/پرسشنامه-نگرانی-و-بلاتکلیفی/</loc>
<lastmod>2017-07-15T06:50:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179309/پرسشنامه-مهارت-های-اجتماعی-گرشام-و-الیوت-(فرم/</loc>
<lastmod>2017-07-15T05:09:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179304/پرسشنامه-قضاوت-اخلاقی-(MJT)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T04:04:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179303/پرسشنامه-صمیمیت-اجتماعی-میلر-و-لفکورت-(MSI)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T03:58:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179302/پرسشنامه-درگیری-تحصیلی-ریو-(2011)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T03:52:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179301/پرسشنامه-حل-مسئله-پارکر-(1997)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T03:48:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179300/پرسشنامه-سازگاری-اسپانیر-(1976)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T03:43:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179299/پرسشنامه-بهزیستی-ذهنی-کی-یز-و-ماگیارمو-(2003)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T03:37:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179298/پرسشنامه-نگرش-به-خلاقیت-(CAS)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T03:31:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179297/پرسشنامه-نیازسنجی-گلاسر-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T03:26:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179290/پرسشنامه-تمایل-به-مشارکت-با-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-07-15T01:10:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179289/پرسشنامه-پذیرش-اجتماعی-کراون-و-مارلو-(1960)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T01:00:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179287/پرسشنامه-بهزیستی-روانشناختی-ریف-(RPWBS)--فرم-کوتاه/</loc>
<lastmod>2017-07-15T12:53:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179286/پرسشنامه-بهزیستی-اجتماعی-کیز-(1998)/</loc>
<lastmod>2017-07-15T12:47:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179284/پرسشنامه-استرس-شغلی-بیمارستانی-HSS-35/</loc>
<lastmod>2017-07-15T12:42:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/179283/پرسشنامه-ارزیابی-عملکرد-کارکنان-در-سازمان/</loc>
<lastmod>2017-07-15T12:35:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/178877/پرسشنامه-شاخص-های-بهره-وری-ابراهیمی-(1394)/</loc>
<lastmod>2017-07-12T11:24:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/176998/کتاب-راهنمای-جامع-کاربرد-spss-در-تحقیقات-پیمایشی/</loc>
<lastmod>2017-07-01T11:50:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/175999/مبانی-نظری-و-پیشینه-دلبستگی-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-06-29T02:48:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/175998/پرسشنامه-دلبستگی-شغلی-ادوارد-و-کلیپاتریک-(1972)/</loc>
<lastmod>2017-06-29T02:43:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/156028/پرسشنامه-تمایز-یافتگی-خود-(DSI)-اسکورن-و-فریدلندر/</loc>
<lastmod>2017-05-29T11:12:08+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/156025/پرسشنامه-خود-ادراکی-لیاقت-هارتر-(1989)/</loc>
<lastmod>2017-05-29T11:07:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/156023/پرسشنامه-خود-پنداره-کودکان-دکتر-اس.-بی.-آهلووالیا/</loc>
<lastmod>2017-05-29T10:54:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/156019/پرسشنامه-طلاق-عاطفی-گاتمن-(2008)/</loc>
<lastmod>2017-05-29T10:46:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/156018/پرسشنامه-خودکارآمدی-اجتماعی-اسمیت-و-بتز-(2000)/</loc>
<lastmod>2017-05-29T10:42:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/156000/مبانی-نظری-و-پیشینه-سیاست-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-05-29T02:34:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155999/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رفتار-شهروند-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-05-29T02:31:01+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155998/مبانی-نظری-و-پیشینه-تمایل-به-ترک-شغل/</loc>
<lastmod>2017-05-29T02:28:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155997/مبانی-نظری-و-پیشینه-عملکرد-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-05-29T02:25:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155996/مبانی-نظری-و-پیشینه-عدالت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-05-29T02:23:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155985/پرسشنامه-خودکارآمدی-دانش-آموز-جینگ-و-مورگان-(1999)/</loc>
<lastmod>2017-05-28T11:58:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155984/پرسشنامه-خلاقیت-سازمانی-رندسیب-(1991)/</loc>
<lastmod>2017-05-28T11:53:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155982/پرسشنامه-خود-اثرمندی-کودکان-و-نوجوانان-(SEQ-C)/</loc>
<lastmod>2017-05-28T11:49:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155981/پرسشنامه-خودکارآمدی-بندورا-(خودکارآمدی-پنداری)/</loc>
<lastmod>2017-05-28T11:45:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155980/پرسشنامه-سرمایه-اجتماعی-ناهاپیت-و-گوشال-(1998)/</loc>
<lastmod>2017-05-28T11:39:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155979/پرسشنامه-خودپنداره-دانش-آموزان-بر-اساس-نظریه/</loc>
<lastmod>2017-05-28T11:34:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155978/پرسشنامه-سنجش-خلاقیت-تورنس-(1979)/</loc>
<lastmod>2017-05-28T11:28:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155976/پرسشنامه-کانرز-معلمان-(اختلال-نقص-توجه-و-بیش/</loc>
<lastmod>2017-05-28T11:24:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155838/پرسشنامه-رفتار-شهروند-سازمانی-پودساکف-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-05-27T11:11:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155837/پرسشنامه-پاسخگویی-هوچوارتر-،-کاکمار--و-فریزکه-(2003)/</loc>
<lastmod>2017-05-27T11:07:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155836/پرسشنامه-شهرت-هوچوارتر،-فریز-و-زینکو--(2007)/</loc>
<lastmod>2017-05-27T11:04:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155835/پرسشنامه-سبک-زندگی-ارتقاء-دهنده-سلامت-والکر-(1997)/</loc>
<lastmod>2017-05-27T11:00:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155833/پرسشنامه-بهزیستی-روانشناختی-ریف-(1989)--فرم-بلند/</loc>
<lastmod>2017-05-27T10:54:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155831/مبانی-نظری-و-پیشینه-پاسخگویی-کارکنان/</loc>
<lastmod>2017-05-27T10:48:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155830/مبانی-نظری-و-پیشینه-رفتار-شهروندی-سازمانی-و-شهرت/</loc>
<lastmod>2017-05-27T10:46:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155779/نمونه-کارنمای-معلمی-4-(-به-صورت-pdf)-و-مخصوص/</loc>
<lastmod>2017-05-27T06:56:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155668/مبانی-نظری-و-پیشینه-توانمندسازی-کارکنان-و-مدیران/</loc>
<lastmod>2017-05-26T05:16:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155667/پرسشنامه-توانمندسازی-کارکنان-اسپیرتز-(1995)/</loc>
<lastmod>2017-05-26T05:13:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/155666/پرسشنامه-عوامل-موثر-بر-توانمندسازی-مدیران-(بر/</loc>
<lastmod>2017-05-26T05:09:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/149036/پرسشنامه-سرمایه-روانشناختی-لوتانز-(PCQ)/</loc>
<lastmod>2017-05-22T08:44:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/148998/پرسشنامه-درگیری-شغلی-(مشارکت-کاری)-توماس-لاداهل-و/</loc>
<lastmod>2017-05-22T08:39:15+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/148958/پرسشنامه-بحران-هویت-(ICQ)/</loc>
<lastmod>2017-05-22T08:34:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/147014/مبانی-نظری-و-پیشینه-حمایت-سازمانی-ادراک-شده/</loc>
<lastmod>2017-05-22T02:01:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/147013/مبانی-نظری-و-پیشینه-رفتار-شهروند-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-05-22T01:58:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/147012/مبانی-نظری-و-پیشینه-سیاست-سازمانی-ادراک-شده/</loc>
<lastmod>2017-05-22T01:53:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/147011/مبانی-نظری-و-پیشینه-عملکرد-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-05-22T01:49:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/147010/پرسشنامه-حمایت-سازمانی-ادراک-شده-ايزنبرگر-و/</loc>
<lastmod>2017-05-22T01:45:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/146711/مقیاس-رشد-اجتماعی-وایلند/</loc>
<lastmod>2017-05-20T08:12:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/146709/مقیاس-چند-بعدی-اضطراب-کودکان-مارچ-و-همکاران-(1977)/</loc>
<lastmod>2017-05-20T08:07:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/146708/پرسشنامه-مشکلات-یادگیری-(CLDQ)-کلورادو-ویلاکت-و/</loc>
<lastmod>2017-05-20T08:03:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/146701/پرسشنامه-امیدواری-میلر-و-پاورز-(MHS)/</loc>
<lastmod>2017-05-20T07:58:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/146697/پرسشنامه-هیجان-تحصیل-()AEQ-پکران-و-همکاران-(2005)/</loc>
<lastmod>2017-05-20T07:54:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/135880/پرسشنامه-دلبستگی-بزرگسالان-(AAI)/</loc>
<lastmod>2017-05-18T09:19:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/135858/پرسشنامه-حمایت-اجتماعی-فیلیپس-و-همکاران-(1986)/</loc>
<lastmod>2017-05-18T09:15:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/135810/پرسشنامه-مدیریت-کیفیت-فراگیر-(TQM)/</loc>
<lastmod>2017-05-18T09:06:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/135783/پرسشنامه-تجدید-نظر-شده-حل-مسئله-اجتماعی-(SPSI-R)/</loc>
<lastmod>2017-05-18T09:02:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/135747/پرسشنامه-جو-توانمندسازی-اسکات-و-ژافه/</loc>
<lastmod>2017-05-18T08:57:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/123796/پرسشنامه-تعلل-ورزی-تحصیلی--(TPS)-تاکمن-(2001)/</loc>
<lastmod>2017-05-15T10:34:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/123787/پرسشنامه-روحیه-رقابت---همکاری/</loc>
<lastmod>2017-05-15T10:30:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/123778/پرسشنامه-فرسودگی-شغلی-گلدارد-(GBI)/</loc>
<lastmod>2017-05-15T10:26:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/123769/پرسشنامه-سهل-انگاری-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2017-05-15T10:23:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/123760/مقیاس-می-سی-سی-پی-(نوریس-و-رید-1977)/</loc>
<lastmod>2017-05-15T10:19:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/123751/پرسشنامه-کیفیت-زندگی-کاری-والتون-(1973)/</loc>
<lastmod>2017-05-15T10:15:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/123741/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-کیفیت-زندگی-کاری/</loc>
<lastmod>2017-05-15T10:11:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/123731/مبانی-نظری-و-پیشینه-توانمندسازی-روانشناختی/</loc>
<lastmod>2017-05-15T10:07:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/117549/پرسشنامه-رفتار-شهروندی-سازمانی-اورگان-و-کانوسکی/</loc>
<lastmod>2017-05-12T02:17:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/117537/پرسشنامه-عملکرد-تحصیلی-فام-و-تیلور-(EPT)/</loc>
<lastmod>2017-05-12T02:06:49+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/117527/پرسشنامه-قدرت-ارتباطات/</loc>
<lastmod>2017-05-12T02:02:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/117519/پرسشنامه-ناپیروی-تکانشی/</loc>
<lastmod>2017-05-12T01:58:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/117518/پرسشنامه-میزان-محتاط-بودن-(احتیاط)/</loc>
<lastmod>2017-05-12T01:55:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/116942/مبانی-نظری-و-پیشینه-تعهد-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-05-11T06:55:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/116940/مبانی-نظری-و-پیشینه-کارآفرینی/</loc>
<lastmod>2017-05-11T06:51:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/116931/مبانی-نظری-و-پیشینه-کیفیت-زندگی-کاری/</loc>
<lastmod>2017-05-11T06:46:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/116909/پرسشنامه-رهبری-معنوی-فرای/</loc>
<lastmod>2017-05-11T06:33:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/116900/پرسشنامه-خودتاب-آوری-کلاهنن-(ERS)/</loc>
<lastmod>2017-05-11T06:30:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/116890/پرسشنامه-سبک-فرزند-پروری-یانگ/</loc>
<lastmod>2017-05-11T06:26:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115317/پرسشنامه-خودناتوان-سازی-جونز-و-رودولت-(1982)/</loc>
<lastmod>2017-05-10T01:13:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115309/پرسشنامه-نقش-رسانه-(صورتی-و-تصویری)-در-فرهنگ/</loc>
<lastmod>2017-05-10T01:08:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115303/پرسشنامه-نگرش-نسبت-به-اعتیاد/</loc>
<lastmod>2017-05-10T01:04:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115297/پرسشنامه-موانع-توسعه-فناوری-‌اطلاعات-و-ارتباطات/</loc>
<lastmod>2017-05-10T01:01:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115292/مبانی-نظری-و-پیشینه-فناوری-اطلاعات-و-ارتباطات/</loc>
<lastmod>2017-05-10T12:58:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115128/پرسشنامه-همدلی-مهرابیان-و-اپستین-(1972)/</loc>
<lastmod>2017-05-09T11:07:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115125/پرسشنامه-مهارت-اجتماعی-نوجوانان-(TISS)-ایندربیتزن/</loc>
<lastmod>2017-05-09T11:03:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115123/پرسشنامه-نیازهای-صمیمیت-زناشویی-(MINQ)-باگاروزی-(2001)/</loc>
<lastmod>2017-05-09T10:58:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115122/پرسشنامه-همدلی-کودکان/</loc>
<lastmod>2017-05-09T10:54:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/115119/مبانی-نظری-و-پیشینه-اخلاق-اسلامی-کار-و-غیبت-از-کار/</loc>
<lastmod>2017-05-09T10:26:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114952/شبکه-های-عصبی-در-SPSS/</loc>
<lastmod>2017-05-09T03:35:07+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114951/پرسشنامه-کمال-گرایی-مثبت-و-منفی-تری---شورت-(1995)/</loc>
<lastmod>2017-05-09T03:17:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114950/پرسشنامه-هوش-هیجانی-بار--آن-(1980)/</loc>
<lastmod>2017-05-09T03:13:39+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114949/مقیاس-هیجان-خواهی-ماروین-زاکرمن/</loc>
<lastmod>2017-05-09T03:08:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114948/پرسشنامه-تاکتیک-های-تعارض-(CT)-موری-ای.-اشتراس/</loc>
<lastmod>2017-05-09T03:04:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114947/پرسشنامه-نگرش-نسبت-به-خلاقیت-شیفر-(CAS)/</loc>
<lastmod>2017-05-09T02:59:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114545/پرسشنامه-مهارت-های-اجتماعی-ماتسون-(1983)/</loc>
<lastmod>2017-05-07T07:01:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114544/پرسشنامه-نگرش-های-ناکارآمد-وایزمن-و-بک-(DAS-26)/</loc>
<lastmod>2017-05-07T06:57:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114543/پرسشنامه-ویژگی-های-شخصیتی-نئو--فرم-کوتاه-(NEO-FFI)/</loc>
<lastmod>2017-05-07T06:52:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114541/پرسشنامه-هراس-اجتماعی--لیبوتیز-و-همکاران-(1984)/</loc>
<lastmod>2017-05-07T06:47:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114540/پرسشنامه-هوش-هیجانی-تراویس-برادبری-و-جین-گریوز/</loc>
<lastmod>2017-05-07T06:44:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114538/پرسشنامه-مهارت-های-ارتباطی-بارتون-(1990)/</loc>
<lastmod>2017-05-07T06:40:17+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/114518/نمونه-کارنمای-معلمی-3-(-به-صورت-word)-و-مخصوص/</loc>
<lastmod>2017-05-07T04:16:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111691/نمونه-کارنمای-معلمی-2-(مخصوص-دانشجویان-دانشگاه/</loc>
<lastmod>2017-05-05T05:24:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111681/نمونه-کارنمای-معلمی-1-(مخصوص-دانشجویان-دانشگاه/</loc>
<lastmod>2017-05-05T05:20:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111578/پرسشنامه-هوش-اجتماعی-ترومسو-(TSIS)/</loc>
<lastmod>2017-05-05T04:47:12+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111564/پرسشنامه-هدفگرایی-تحصیلی-بوفارد-و-همکاران-(1998)/</loc>
<lastmod>2017-05-05T04:42:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111548/پرسشنامه-هنجارهای-اجتماعی-نوجوانان/</loc>
<lastmod>2017-05-05T04:37:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111524/پرسشنامه-نگرش-های-فرهنگی-هافستد-و-بوند-(1984)/</loc>
<lastmod>2017-05-05T04:30:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111494/پرسشنامه-ناگویی-هیجانی-تورنتو/</loc>
<lastmod>2017-05-05T04:20:19+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111481/پرسشنامه-هویت-فردی-بردبار/</loc>
<lastmod>2017-05-05T04:16:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111470/پرسشنامه-هوشی-هیلدا-سانتوچی/</loc>
<lastmod>2017-05-05T04:13:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/111178/پرسشنامه-وسواس-فکری--عملی-ییل-و-برواون-(YBOCS)/</loc>
<lastmod>2017-05-05T01:55:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/109726/مبانی-نظری-و-پیشینه-مسئولیت-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2017-05-04T05:18:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/109710/مبانی-نظری-و-پیشینه-پاسخگویی/</loc>
<lastmod>2017-05-04T05:12:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/109697/مبانی-نظری-و-پیشینه-اخلاق-حرفه-ای/</loc>
<lastmod>2017-05-04T05:07:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/109650/مبانی-نظری-و-پیشینه-مدیریت-منابع-انسانی-(توسعه/</loc>
<lastmod>2017-05-04T04:35:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/109631/مبانی-نظری-و-پیشینه-مدیریت-دانش/</loc>
<lastmod>2017-05-04T04:29:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/109619/مبانی-نظری-و-پیشینه-نوآوری-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-05-04T04:25:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/109609/مبانی-نظری-و-پیشینه-عملکرد-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-05-04T04:22:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/109596/مبانی-نظری-و-پیشینه-یادگیری-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-05-04T04:18:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/108885/مبانی-نظری-و-پیشینه-موانع-آموزش-الکترونیکی-در/</loc>
<lastmod>2017-05-03T08:51:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/108883/پرسشنامه-موانع-آموزش-الکترونیکی-در-آموزش-عالی/</loc>
<lastmod>2017-05-03T08:44:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/108881/مبانی-نظری-و-پیشینه-خودکارآمدی/</loc>
<lastmod>2017-05-03T08:35:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/108878/مبانی-نظری-و-پیشینه-اهمال-کاری-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-05-03T08:16:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/107728/پرسشنامه-رفتار-اشتراک-دانش/</loc>
<lastmod>2017-04-30T02:31:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/107692/مبانی-نظری-و-پیشینه-تعهد-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-04-29T07:08:56+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/107690/مبانی-نظری-و-پیشینه-توانمندسازی-روانشناختی/</loc>
<lastmod>2017-04-29T07:06:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/107688/مبانی-نظری-و-پیشینه-رهبری-تحول-گرا/</loc>
<lastmod>2017-04-29T07:04:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/107681/پرسشنامه-تعهد-سازمانی-آلن-و-می-یر-(1991)/</loc>
<lastmod>2017-04-29T06:45:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/107680/پرسشنامه-توانمند-سازی-روانشناختی-بر-اساس-الگوی/</loc>
<lastmod>2017-04-29T06:41:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/107679/پرسشنامه-رهبری-تحول-گرا-بارت،-جان-مک-کورمیت-و/</loc>
<lastmod>2017-04-29T06:38:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/107674/مبانی-نظری-و-پیشینه-شادکامی/</loc>
<lastmod>2017-04-29T06:16:44+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/107673/مبانی-نظری-و-پیشینه-سلامت-روانی/</loc>
<lastmod>2017-04-29T06:14:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106987/مبانی-نظری-و-پیشینه-اعتیاد-کاری-(اعتیاد-به-کار)/</loc>
<lastmod>2017-04-25T02:54:58+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106986/پرسشنامه-اعتیاد-کاری-(اعتیاد-به-کار)/</loc>
<lastmod>2017-04-25T02:51:25+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106831/مبانی-نظری-و-پیشینه-قابلیت-کارآفرینی/</loc>
<lastmod>2017-04-23T11:12:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106828/مبانی-نظری-و-پیشینه-قابلیت-پژوهشی-(توانمندی/</loc>
<lastmod>2017-04-23T11:10:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106824/مبانی-نظری-و-پیشینه-فرسودگی-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-04-23T09:59:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106823/مبانی-نظری-و-پیشینه-استرس-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-04-23T09:55:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106821/مبانی-نظری-و-پیشینه-هوش-اخلاقی/</loc>
<lastmod>2017-04-23T09:54:04+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106815/پرسشنامه-استرس-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-04-23T09:08:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106813/پرسشنامه-هوش-اخلاقی-لینک-و-کیل-(2005)/</loc>
<lastmod>2017-04-23T09:06:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106812/پرسشنامه-فرسودگی-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-04-23T09:03:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106666/پرسشنامه-فرسودگی-تحصیلی/</loc>
<lastmod>2017-04-23T10:21:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106549/پرسشنامه-رفتار-شهروند-سازمانی-دیپااولا-وهمکاران/</loc>
<lastmod>2017-04-22T05:35:34+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106548/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-ساختار-توانمند-سازمان/</loc>
<lastmod>2017-04-22T05:33:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106547/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رفتار-شهروند-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-04-22T05:29:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106543/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-اثربخشی-مدرسه-و/</loc>
<lastmod>2017-04-22T05:25:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106541/پرسشنامه-سنجش-اثربخشی-مدرسه-فادل-(2007)/</loc>
<lastmod>2017-04-22T05:15:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106540/پرسشنامه-کارایی-جمعی-گوددارد،-هوی-و-همکاران-(2002)/</loc>
<lastmod>2017-04-22T05:13:30+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106537/پرسشنامه-سنجش-ساختار-توانمند-هوی-و-اسویتلند-(2001)/</loc>
<lastmod>2017-04-22T05:10:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106357/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-وجدان-کاری/</loc>
<lastmod>2017-04-21T03:32:40+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106354/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-رهبری-مبتنی-بر-ارزش/</loc>
<lastmod>2017-04-21T03:22:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106348/پرسشنامه-رهبری-مبتنی-بر-ارزش/</loc>
<lastmod>2017-04-21T03:18:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106143/پرسشنامه--سلامت-سازمانی-(OHI)/</loc>
<lastmod>2017-04-20T03:35:01+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106139/پرسشنامه-سلامت-عمومي(GHQ)/</loc>
<lastmod>2017-04-20T03:26:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106061/پرسشنامه-سبک-های-تفکر-(TSI-R2)-استرنبرگ-و-همکاران-(2007)/</loc>
<lastmod>2017-04-20T02:20:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106060/پرسشنامه-سازگاری-اجتماعی-بل-(فرم-بزرگسالان)/</loc>
<lastmod>2017-04-20T02:16:23+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/106059/پرسشنامه-عملکرد-شغلی-کارکنان/</loc>
<lastmod>2017-04-20T02:13:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/105881/مبانی-نظری-و-پیشینه-سبک-تفکر/</loc>
<lastmod>2017-04-19T05:32:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/105880/مبانی-نظری-و-پیشینه-سازگاری-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2017-04-19T05:28:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/105879/مبانی-نظری-و-پیشینه-عملکرد-شغلی-کارکنان/</loc>
<lastmod>2017-04-19T05:24:21+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/105878/پرسشنامه-هدف-گرایی-تحصیلی-بوفارد-و-همکاران-(1998)/</loc>
<lastmod>2017-04-19T04:30:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/105498/مبانی-نظری-و-پیشینه-سلامت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-04-15T05:22:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/105497/مبانی-نظری-و-پیشینه-بهره-وری-مدیران/</loc>
<lastmod>2017-04-15T05:19:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/105495/مبانی-نظری-و-پیشینه-مدیریت-مشارکتی/</loc>
<lastmod>2017-04-15T05:16:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/105494/مبانی-نظری-و-پیشینه-سلامت-عمومی/</loc>
<lastmod>2017-04-15T05:13:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104803/پرسشنامه-عدم-تعادل-تلاش--پاداش-(ERIQ)/</loc>
<lastmod>2017-04-12T12:22:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104736/پروپزال:-نیازسنجی-آموزشی-کارشناسان-بهداشت-محیط/</loc>
<lastmod>2017-04-12T02:10:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104727/پرسشنامه-همجوشی-شناختی-گیلاندرز-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-04-12T02:02:11+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104723/پرسشنامه-هوش-اخلاقی/</loc>
<lastmod>2017-04-12T01:54:50+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104720/پرسشنامه-هوش-معنوی-کازدین-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-04-12T01:48:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104504/پروپزال:-نیازسنجی-آموزش-زیست-محیطی-والدین-کودکان/</loc>
<lastmod>2017-04-11T02:17:09+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104501/پروپزال:-اثربخشی-آموزش-محیط-زیست-بر-میزان-ارتقای/</loc>
<lastmod>2017-04-11T02:09:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104500/پرسشنامه-هوش-هیجانی-تجدید-نظر-شده-شوت-(MSEIS)/</loc>
<lastmod>2017-04-11T02:00:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104499/پرسشنامه-هویت-اجتماعی/</loc>
<lastmod>2017-04-11T01:52:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104498/پرسشنامه-تجدید-شده-وسواس-فکری--عملی-(OCI-R/</loc>
<lastmod>2017-04-11T01:47:10+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104496/پرسشنامه-وسواس-مذهبی-پن-(PIOS)/</loc>
<lastmod>2017-04-11T01:38:26+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/104495/پرسشنامه-شخصیتی-گری-و-ویلسون-(GWPQ)/</loc>
<lastmod>2017-04-11T01:34:48+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79240/پرسشنامه-جو-اخلاق-سازمانی-ویکتو-و-کولن/</loc>
<lastmod>2017-03-01T11:58:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79239/پرسشنامه-عدالت-سازمانی-نیهوف-و-مورمن/</loc>
<lastmod>2017-03-01T11:52:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79236/پرسشنامه-بی-تفاوتی-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-03-01T11:35:45+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79234/پرسشنامه-سکوت-سازمانی/</loc>
<lastmod>2017-03-01T11:27:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79233/پرسشنامه-سکوت-سازمانی-واكولا-و-بورادوس-(2005)/</loc>
<lastmod>2017-03-01T11:23:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79231/پرسشنامه-اهمال-کاری-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-03-01T11:17:06+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79229/پرسشنامه-سرمایه-فرهنگی-بوردیو/</loc>
<lastmod>2017-03-01T11:08:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79228/پرسشنامه-پیوند-با-مدرسه-(SQC)/</loc>
<lastmod>2017-03-01T11:01:51+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79226/پرسشنامه-جهت-گیری-مذهبی/</loc>
<lastmod>2017-03-01T10:57:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79225/پرسشنامه-سنجش-انگیزه-مدیریت/</loc>
<lastmod>2017-03-01T10:45:03+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79221/پرسشنامه-شادکامی-آکسفورد-جدید-(OHQ)/</loc>
<lastmod>2017-03-01T10:37:35+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/79219/پرسشنامه-شادکامی-آکسفورد-(OHI)/</loc>
<lastmod>2017-03-01T10:32:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77356/مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهشی-مدیریت-مشارکتی/</loc>
<lastmod>2017-02-21T10:28:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77354/پرسشنامه-استاندارد-بهره-وری-مدیران-عسکر-پور/</loc>
<lastmod>2017-02-21T10:24:20+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77353/ادبیات-و-پیشینه-بهره-وری-مدیران-به-همراه-پرسشنامه/</loc>
<lastmod>2017-02-21T10:19:32+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77352/پرسشنامه-مدیریت-مشارکتی-چوپانی-(1389)/</loc>
<lastmod>2017-02-21T10:13:57+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77351/پرسشنامه-مدیریت-موفقیت-و-ارتقا/</loc>
<lastmod>2017-02-21T10:11:00+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77350/پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی/</loc>
<lastmod>2017-02-21T10:06:46+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77348/پرسشنامه:-پرسشنامه-رفتار-شهروندی-سازمانی-اورگان/</loc>
<lastmod>2017-02-21T10:01:47+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77347/پرسشنامه:-مقیاس-چند-بعدی-اضطراب-کودکان-مارچ/</loc>
<lastmod>2017-02-21T09:52:43+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77120/پرسشنامه-خوشناسی-زنان-(تست-جین-شینودا-بولن)/</loc>
<lastmod>2017-02-20T06:52:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77116/پرسشنامه-مقیاس-های-اساسی-آدلری-برای-موفقیت-بین/</loc>
<lastmod>2017-02-20T06:47:24+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77114/پرسشنامه-اضطراب-قلب-(CAQ)/</loc>
<lastmod>2017-02-20T06:41:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77113/پرسشنامه:-آزمون-افسردگی-کودکان-و-نوجوانان-(C.A.D.S)/</loc>
<lastmod>2017-02-20T06:38:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/77112/پرسشنامه:-آزمون-شخصیتی-بندر--گشتالت/</loc>
<lastmod>2017-02-20T06:35:54+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76529/پرسشنامه-انگیزه-مشارکت-ورزشی-(PMQ)/</loc>
<lastmod>2017-02-18T04:07:41+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76526/پرسشنامه-و-آزمون--حافظه-وکسلر-فرم-الف-(W.M.S)/</loc>
<lastmod>2017-02-18T04:03:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76523/پرسشنامه-و-آزمون-ریون-پیشرفته-(فرم-36-تایی)/</loc>
<lastmod>2017-02-18T03:58:14+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76518/پرسشنامه-احساس-تنهایی-اجتماعی-و-عاطفی-بزرگسالان/</loc>
<lastmod>2017-02-18T03:42:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76389/پروپزال:--تحلیل-کارایی-توپولوژی-های-معروف-شبکه/</loc>
<lastmod>2017-02-18T02:47:52+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76388/پروپزال:-یک-الگوریتم-مسیریابی-تطبیقی-جدید-با/</loc>
<lastmod>2017-02-18T02:45:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76387/پروپزال:-طراحی-شبکه-های-حسگر-بیسیم-در-ابعاد-بزرگ/</loc>
<lastmod>2017-02-18T02:42:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76383/پروپزال:-بررسی-رابطه-بین-نگرش-مثبت-کارکنان-با/</loc>
<lastmod>2017-02-18T02:31:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76382/پروپزال:-رابطه-طرحواره-های-ناسازگار-اولیه-با/</loc>
<lastmod>2017-02-18T02:28:05+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/76097/پروپزال-نقش-شبکه-های-اجتماعی-مجازی-بر-قابلیت/</loc>
<lastmod>2017-02-17T01:59:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75795/پرسشنامه-حمایت-اجتماعی-واکس،-فیلیپس-و-همکاران/</loc>
<lastmod>2017-02-16T02:08:29+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75789/پرسشنامه-سبک-های-فرزند-پروری-(PAQ)/</loc>
<lastmod>2017-02-16T01:49:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75788/پرسشنامه-اقتدار-والدین-بوری-(PAQ)/</loc>
<lastmod>2017-02-16T01:46:42+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75787/پرسشنامه-اضطراب-امتحان-(TAI)/</loc>
<lastmod>2017-02-16T01:42:16+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75785/پرسشنامه-شادکامی-آکسفورد/</loc>
<lastmod>2017-02-16T01:37:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75717/پرسشنامه-سنجش-سبک-هویت-برزونسکی/</loc>
<lastmod>2017-02-15T10:16:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75714/پرسشنامه-بررسی-کیفیت-خدمات-مراکز-آموزش-عالی-با/</loc>
<lastmod>2017-02-15T10:03:33+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75527/پرسشنامه-سنجش-نگرش-نسبت-به-مدرسه-(SAAS-R)-مک-کوچ-2003/</loc>
<lastmod>2017-02-14T10:53:18+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75526/پرسشنامه-سنجش-کیفیت-در-آموزش-عالی/</loc>
<lastmod>2017-02-14T10:47:22+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75525/پرسشنامه-سنجش-جو-خلاق-اکوال/</loc>
<lastmod>2017-02-14T10:40:55+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75523/پرسشنامه-هویت-قومی-چندگانه-(MEI)-فینی/</loc>
<lastmod>2017-02-14T10:37:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75520/پرسشنامه-سنجش-هوش-های-چندگانه-گاردنر/</loc>
<lastmod>2017-02-14T10:29:59+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/75518/پرسشنامه-انگیزه-پیشرفت-جوانی-دنور/</loc>
<lastmod>2017-02-14T10:26:31+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/73770/پرسشنامه-هوش-اخلاقی/</loc>
<lastmod>2017-02-10T12:05:38+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/73744/پرسشنامه-توانمندسازی-روانشناختی-اسپریتزر-و/</loc>
<lastmod>2017-02-09T11:55:36+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/72284/مقایسه-نیمرخ-شخصیتی-و-سلامت-عمومی-دختران-همجنس/</loc>
<lastmod>2017-02-06T12:36:37+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/72281/مقایسه-نیمرخ-شخصیتی-مجرمین-با-افراد-بهنجار/</loc>
<lastmod>2017-02-06T12:32:19+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/72263/504-واژه-ضروری-در-علوم-تربیتی-همراه-با-اصطلاحات/</loc>
<lastmod>2017-02-05T11:10:53+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/72087/پرسشنامه-قابلیت-های-پژوهشی-(توانایی-های-پژوهشی)../</loc>
<lastmod>2017-02-05T04:53:02+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/info/72086/پرسشنامه-شبکه-های-اجتماعی-مجازی/</loc>
<lastmod>2017-02-05T04:49:27+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat2/17342/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
<url>
<loc>http://krd.4kia.ir/cat2/11189/1/</loc>
<lastmod>2026-08-09T09:26:13+03:30</lastmod>
<changefreq>weekly</changefreq>
<priority>0.95</priority>
</url>
</urlset>