در این فایل پیشینه پژوهشی و پرسشنامه همراه با روایی و پایایی و شناسنامه پرسشنامه ارائه شده است. منابع جدید است و رفرنس دارد. در قالب word ارائه شده است و 42 صفحه می باشد و شامل مطالب زیر است:

مقدمه

شیوه انتخاب مدیران

بهره­وری و ثبات مدیریتی

پیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه

راههای بهبود بهره­وری

برنامه­ریزی برای بهبود بهره­وری

طراحی برنامه­های بهبود در بهره­وری

آگاهی از میزان و اهمیت بهره­وری

اجرای برنامه­های بهبود بهر­وری

برنامه­های بهره­وری

تکنولوژی

سهیم شدن در سود حاصل از بهره­وری

ساختار اساسی افزایش بهره­وری

برنامه­های بهبود بهره­وری (PIP )

زمان بکار­گیری برنامه­های بهبود بهره­وری

چهارده دستور­العمل برای بهبود بهره­وری

مهارتهای مدیر

برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی

شایستگی

الگوی مناسب برای تامین مدیران شایسته

پرسشنامه بهره وری مدیران

شناسنامه پرسشنامه بهره وری مدیران