پیوند ها
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر مدیریت منابع انسانی (توسعه منابع انسانی) در قالب ورد 2003 ارائه شده است. 26 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع دکتری (تز دکتری) دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن در شهریور سال 1395 دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:
2-2 بخش اول: فعالیت های توسعه منابع انسانی..
2-2-2 اهداف مدیریت منابع انسانی..
2-2-3 فلسفه مدیریت منابع انسانی..
2-2-4 مفهوم فعالیت های توسعه منابع انسانی..
2-2-5 ابعاد فعالیت های توسعه منابع انسانی..
2-2-6 نقش های توسعه منابع انسانی..
2-2-7 فعالیت های توسعه منابع انسانی و نوآوری..
2-2-8 فعالیت های توسعه منابع انسانی و مدیریت دانش...
2-7 پژوهش های داخلی مرتبط با متغیرهای پژوهش...
2-8 پژوهش های خارجی مرتبط با متغیرهای پژوهش...
فهرست منابع