پرسشنامه جو سازمانی (OCDQ-RE) توسط هوی، تراتر و کوت کمپ(1991) ساخته شده است  و دارای 42 سوال می باشد که جو سازمانی را در مدارس ابتدایی و سایر سازمان ەا مورد سنجش و بررسی قرار می دهد. و دارای شش زیر مولفه می باشد که عبارتند از رفتار حمایتی، رفتار هدایت گرایانه، رفتار محدود کننده، رفتار دوستانه، رفتار خودمانی، و رفتار رها ...

پرسشنامه اشتیاق شغلی اترخت (UWES) دارای 17 گویه در طیف لیکرت 7 درجه ای می باشد و سه بعد (خرده مقیاس) شامل انرژی حرفه ای یا شوق داشتن به کار؛ فداکاری حرفه ای یا وقف کار شدن و شیفتگی حرفه ای یا جذبه در کار دارد و بە صورت WORD ارائه شده است. تعریف عملیاتی و مفهومی آن ارائه شده است. روایی و پایایی دارد (آلفای کرونباخ این مقیاس به وسیله ی مونو و ...

پرسشنامه یادگیری سازمانی نیف (2001) به صورت WORD ارائه شده است. دارای 15 سوال است و 5 خرده مقیاس چشم انداز مشترک، فرهنگ سازمانی، کار و یادگیری گروهی، اشتراک دانش و تفکر سیستمی دارد. تعریف عملیاتی و مفهومی آن ارائه شده است و روایی و پایایی آن بیان شده است. ...

پرسشنامه سلامت سازمانی (OHI-E)- هوی و همکاران (1996) به صورت WORD ارائه شده است. تعریف عملیاتی و مفهومی دارد. روایی و پایایی آن بیان شده است. دارای 37 گویه در طیف لیکرت 5 درجه ای می باشد. ...

پرسشنامه سرمایه فکری بونیتس، بیکه و همکاران (2002)- نسخه کوتاه می باشد. به صورت word ارائه شده است. روایی و پایایی آن بیان شده است. همچنین تعریف نظری و عملیاتی سرمایه فکری نیز بیان گردیده است. این نسخه دارای 35 سوال است و 3 خرده مقیاس شامل سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری دارد. ...

پرسشنامه شخصیت خودشیفته آمز (NPI-16) دارای 16 عبارت دو وجهی است. به صورت PDF ارائه شده است. روش نمره گذاری آن و تفسیر آن بیان شده است. روایی و پایایی دارد و در نهایت منابع آن نیز معرفی شده است. ...

پرسشنامه شرایط خانوادگی نوربخش (1391) دارای 22 سوال در طیف لیکرت 5 درجه ای می باشد. دارای 5 بعد (خرده مقیاس) شرایط اقتصادی، شرایط تحصیلی، شرایط فرهنگی، شرایط عاطفی و تعداد فرزندان است. نحوه نمره گذاری دارد. روایی و پایایی آن نیز بیان شده است. این پرسشنامه به صورت PDF ...

پرسشنامه سبک های یادگیری (VARK)  به صورت PDF ارائه شده است. دارای 16 سوال است و به صورت چهارچوابی می باشند. این پرسشنامه توسط دانشگاه لینکلن نیوزیلند در سال 1988 ساخته شده و در داخل کشور هنجاریابی شده است. روایی و پایایی دارد و منابع آن نیز معرفی شده ا   ...

فهرست نشانه ای هاپکینز (HSC) دارای 58 مورد می باشد و در طیف لیکرت 5 درجه ای علامت گذاری می شود. به صورت WORD ارائه شده است. دارای 5 بعد (خرده مقیاس) جسمانی سازی، اضطراب، افسردگی، حساسیت در روابط بین فردی و وسواس بی اختیاری است. منابع آن ذکر شده است. روایی محتوایی و سازه ابزار تایید شده و پایایی هر یک از خرده مقیاس ها بالاتر از 75 در ضریب آلفای ...

پرسشنامه رفتارهای ضد تولید بنت و رابینسون (2002) دارای دو بخش سوالات توصیفی و سوالات اصلی است. سوالات اصلی 11 مورد می باشند و در طیف لیکرت 5 درجه ای تنظیم شده اند. روایی محتوایی ابزار توسط سه نفر از متخصصان موضوعی تایید شده و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ 79/0 به دست آمده است. ...

پرسشنامه تفسیر مسئولیت (RIS) ویل و ویلسون (2005) به صورت WORD ارائه شده است و دارای 40 سوال در چهار بخش است. نحوه نمره گذاری و تفسیر هر بخش توضیح داده شده است. روایی محتوایی این ابزار تایید شده و پایایی آن نیز در ضریب آلفای کرونباخ 81 به دست آمده است. ...

پرسشنامه تعهد حرفه ای (1394) به صورت word ارائه شده است. دارای 18 سوال در طیف لیکرت 5 درجه ای است. روایی و پایایی آن بیان شده است. ...

پرسشنامه بهره وری روزانه با هدف سنجش سیکل بهره وری روزانه افراد توسط مقیمی (1388) تدوین شده است. دارای 13 سوال است و در طیف 5 درجه ای تنظیم شده است. به صورت word می باشد و نحوه نمره گذاری و روایی و پایایی به همراه معرفی منبع آن بیان شده است. ...

پرسشنامه رغبت سنج (تست شغلی) جان هالند دارای 90 عبارت است که توسط پاسخدهنده علامت گذاری می شود. 6 بعد (خرده مقیاس) واقع بین، جستجوگر، هنری، اجتماعی،متهور و قراردادی دارد. مبانی نظری پرسشنامه معرفی شده است. نحوه اجرا و تفسیر نیز دارد. به صورت PDF می باشد و 20 صفحه دارد. ...

پرسشنامه وسوسه مصرف مواد پس از ترک توسط فدردی و همکاران (2008) تدوین شده است. 20 سوال در طیف لیکرت 6 درجه ای دارد. به صورت PDF ارائه شده است. تعریف مفهومی دارد و روایی و پایایی آن نیز ذکر شده است. ...

پرسشنامه شخصیتی تیپ A و B  به صورت PDF ارائه شده است. دارای 25 سوال است و به صورت بلی و خیر تنظیم شده است. ویژگی های روانسنجی (روایی و پایایی)  ابزار معرفی شده است. ...

پرسشنامه تاثیر رویداد وایس و مارمر (IES-R) دارای 22 سوال و 3 بعد (خرده مقیاس) اجتناب، افکار ناخواسته و بیش انگیختی است. در طیف لیکرت 5 درجه تنظیم شده است. نحوه اجرا و نمره گذاری و روایی و پایایی دارد.  ...

پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینگ و گاوا (EMS) دارای 48 سوال است و 5 بعد (خرده مقیاس) عدم ثبات عاطفی، بازگشت عاطفی،فروپاشی شخصیت، ناسازگاری اجتماعی و فقدان استقلال دارد. سوالات در طیف لیکرت 5 درجه ای ارائه شده است. به صورت PDF می باشد و روایی و پایایی آن نیز ذکر شده است. ...

آزمون کارت های ویسکانسین (WCST) به صورت PDF ارائه شده است. مبانی نظری آن بیان شده است. انواع روایی و مقدار پایایی این پرسشنامه ذکر شده است. نحوه اجرا و نمره گذاری و تفسیر آزمون ارائه شده است و در نهایت منابع آن نیز معرفی شده است. ...

پرسشنامه احساس غربت در دانشجویان (HS-F) در سال 2001 توسط فن فلیت تدوین و در سال 1388 در داخل کشور هنجاریابی شده است. دارای 39 سوال و 5 بعد (خرده مقیاس) دلتنگی برای خانواده، میل بازگشت به موطن، سازگاری، احساس تنهایی و دلتنگی برای افراد و محیط آشنا است. سوالات در طیف لیکرت 5 درجه ای تنظیم شده است. روایی و پایایی به همراه معرفی منابع و همچنین ...