پیوند ها
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی بی عدالتی سازمانی به صورت ورد ارائه شده است. شامل منابع فارسی و لاتین جدید است و برای پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتری مناسب است. دارای 49 صفحه با فونت بی نازنین 12 است. به طور کلی شامل مطالب زیر است:
فهرست منابع
2-13-5- بی عدالتی سازمانی... 142
2-13-5-1- معنا و مفهوم عدالت.... 142
2-13-5-2- عدالت و بی عدالتی سازمانی... 144
2-13-5-3- اهمیت عدالت سازمانی... 147
2-13-5-4- نظریات عدالت سازمانی... 148
2-13-5-5- ابعاد عدالت سازمانی... 150
2-13-5-5-1- عدالت توزیعی... 150
2-13-5-5-2- عدالت رویهای... 151
2-13-5-5-3- عدالت مراودهای یا تعاملی... 153
2-13-5-7-عوامل مؤثر بر درک بی عدالتی سازمانی... 154
2-13-5-8-عوامل ایجاد کننده بی عدالتی در سازمان.. 155
2-13-5-9-بی عدالتی در مراوده. 158
2-13-5-10-عدالت یا بی عدالتی مورد انتظار. 158
2-13-5-12-آثار بی عدالتی مورد انتظار بر سازمانها161
منابع
برچسب های مهم
ریاضیات در بسیاری از زمینهها مثل علوم طبیعی، مهندسی، پزشکی، اقتصاد و علوم اجتماعی یک علم ضروری است. با گذشت زمان، شاخههای کاملاً جدیدی در ریاضیات بهوجود آمدهاند؛ مثل نظریه بازیها. ریاضیدانان در ریاضیات محض (مطالعه ریاضی با هدف کشف هرچه بیشتر رازهای خود آن) بدون اینکه ... ...