پیوند ها
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر فضیلت سازمانی در قالب word ارائه شده است. 30 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و در سال 1396 تدوین شده است. برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:
2-13. سازمان فضیلت محور و فضیلت سازمانی..
2-14. تفسیر محققان مختلف از مفهوم فضیلت سازمانی:
2-15. مزایای نفوذ فضائل در سازمان ها:
2-16. الگویی برای ارتقاء فضیلت سازمانی:
2-17. عوامل مؤثر بر فضیلت سازمانی:
2-17-1. شاخص های عامل مدیریت و رهبری :
2-17-2. شاخص های عامل منابع انسانی:
2-17-3. شاخص های عامل ساختار و فرایند:
2-17-4. شاخص های عامل فرهنگ سازمانی:
2-17-6. شاخص های عامل چشم انداز:
2-18. رتبه بندی عوامل مؤثر بر فضیلت گرایی در سازمان:
2-19. ارتباط فضیلت سازمانی با انعطاف پذیری منابع انسانی :
فهرست منابع
برچسب های مهم