پیوند ها
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر چابکی سازمانی در قالب word ارائه شده است. 30 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن با درجه عالی در سال 1396 دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:
2-1-4 قابلیتهای کلیدی چابکی در سازمان
2-1-5 بهبود قابلیتهای چابکی در سازمان
2-1-6 مضامین کلیدی در مفهوم چابکی
2-1-6-1 مدیریت شایستگیهای کلیدی:
2-1-7 قابلیتهای کلیدی چابکی در سازمان
2-1-8 اصول و شاخصههای چابکی در بخش دولتی
2-1-9 پویایی چابکی در بخش دولتی
2-1-11 توسعه مدلی برای ایجاد، حفظ و افزایش چابکی در سازمان
2-1-11-1 بررسی و شناخت محیط درونی
2-1-11-2 تعیین محرکهای محیط خارجی
2-1-11-3 تعیین قابلیتها و تواناییهای سازمان
2-1-11-4 تعیین عوامل توانمند ساز چابکی
2-1-11-6 تدوین راهبرد و برنامههای بهبود
ب) مدل گروه مشاورات آتوز
پیشینه تحقیق
فهرست منابع
برچسب های مهم