مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر رفتار شهروندی سازمانی برای پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است. پایان نامه آن در سال 1396 با درجه عالی دفاع شده است. حاوی منابع فارسی و لاتین جدید است و به صورت WORD ارائه شده و 44 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. به طور کلی مطالب زیر را در بر دارد:

فصل دوم: ادبیات تحقیق

بخش اول :‌ مباني نظري تحقيق

2-1- رفتارشهروندی سازمانی

2-2- مفاهیم رفتارشهروندی سازمانی

2-2-1- ابعاد رفتار شهروندی

2-2-2- ویژگی های کلیدی رفتارشهروندی

2-2-3- عوامل تاثیرگذار بر رفتارشهروندی سازمانی

2-2-4- مفاهیم مرتبط با رفتارشهروندی سازمانی

2-3- رابطه میان متغیرهای تحقیق

2-3-1- رابطه عدالت سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی

2-3-2- رفتارشهروندی سازمانی و رضایت کارکنان

2-4- بخش دوم: پیشینه تحقیق

2-4-1-پیشینه داخلی

2-4-2- پیشینه خارجی

فهرست منابع