مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر بهره وری در قالب word  ارائه شده است. 30 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن با درجه عالی در سال 1396 دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:

2-15.تاریخچه بهره­وری

2-16.تعریف بهره­وری

2-17.اهمیت بهره­وری

2-18.عوامل پنج­گانه موثر بر بهره­وری

2-19.عوامل موثر بر بهره­وری نیروی انسانی

2-20.عوامل موثر در بهره­وری آموزش عالی

2-21.ضرورت اندازه گیری بهره­وری

2-22.مشخصات مطلوب سیستم اندازه گیری بهره­وری

2-23 روابط متغیرهای پژوهش

2-23-1.رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش

2-23-2.رابطه سرمایه اجتماعی با بهره­وری

2-23-3.رابطه مدیریت دانش با بهره­وری کارکنان

2-24 مروری بر تحقیقات پیشین

2-24-1. پیشینه تحقیقات داخلی

2-24-2.پیشینه تحقیقات خارجی

فهرست منابع