مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر  رفتار شهروند سازمانی در قالب ورد 2003 ارائه شده است. 42 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن با درجه عالی در سال 1395 دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:

2-5 رفتارشهروندی سازمانی

2-5-1 شهروند خوب

2-5-2 تاریخچه و مفهوم رفتار شهروندی سازمانی

2-5-3 ساختار رفتار شهروندی سازمانی

2-5-4 وﻳﮊگیهای رفتار شهرونی سازمانی کارکنان

2-5-5 اهمیت رفتار شهروندی سازمانی

2-5-6 انگیزه های رفتار شهروندی سازمانی

2-5-7 سیاستهای انگیزشی رفتار شهروندی سازمانی....

2-5-8 عوامل تاثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی

2-5-9 انواع رفتار شهروندی سازمانی

2-5-10 ابعاد رفتار شهروندی سازمانی

2-5-11 رویکردهای اصلی در تبیین رفتار شهروندی سازمانی

2-5-12 ظرفیت روان شناختی برای مشارکت در رفتارهای شهروندی سازمانی

2-5-13 رفتار شهروندی و تاثیر آن بر موفقیت و کارایی سازمان ها

2-5-14 دلایلی را که پودساکوف و مکنزی برای کارایی سازمان ها ارائه داده اند عبارتند از

2-5-15 دلایل عمده تاثیر رفتار شهروندی سازمانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان

2-5-16 پیشایندهای رفتار شهروندی سازمانی

2- 6 . تحقیقات انجام یافته

2-6-1. تحقیقات خارجی

2- 6-2. تحقیقات داخلی

فهرست منابع