پیوند ها
پرسشنامه سکوت سازمانی توسط ماریا وکلا و بوراداس دیمیتریس (2005) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 23 سؤال که با مقیاس پنجدرجهای لیکرت (کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم) نمرهگذاری میشود. و دارای پنج مؤلفه شامل؛ 1- نگرش مدیریت عالی به سکوت (1 تا 5 )، 2- نگرش سرپرستان به سکوت (6 تا 9)، 3- وجود فرصتهای ارتباطی (10 تا 14)، 4- سکوت کارکنان (15تا 19) و 5- تعهد سازمانی (20 تا 23) میباشد.هم چنین این پرسشنامه روایی و پایایی و شناسنامه دارد.
ریاضیات در بسیاری از زمینهها مثل علوم طبیعی، مهندسی، پزشکی، اقتصاد و علوم اجتماعی یک علم ضروری است. با گذشت زمان، شاخههای کاملاً جدیدی در ریاضیات بهوجود آمدهاند؛ مثل نظریه بازیها. ریاضیدانان در ریاضیات محض (مطالعه ریاضی با هدف کشف هرچه بیشتر رازهای خود آن) بدون اینکه ... ...