مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر اعتماد سازمانی در قالب word ارائه شده است. 31 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن با درجه عالی در سال 1396 دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:

2-4  اعتماد سازمانی

2-4-1 مفهوم شناسی اعتماد

2-4-2 اعتماد سازمانی

2-4-3 تعاریف اعتماد و اعتماد سازمانی

2-4-4 نظریه های اعتماد

2-4-5 سطوح اعتماد

2-4-6 ابعاد اعتماد سازمانی

2-4-6-1 تقسیم بندی دایتز و هارتوگ

2-4-6-2 تقسیم بندی پالیزکویز و کوهنگ

2-4-6-3 تقسیم بندی آلونن و همکاران

2-4-7 ضرورت وجود اعتماد در سازمان

2-4-8 ضرورت وجود اعتماد در سازمان های ایران

2-4-9 ایجاد اعتماد در سازمان

2-4-10 وجود یا عدم وجود اعتماد در سازمان

2-4-10-1 سطوح بالای اعتماد

2-4-10-2 سطوح پایین اعتماد

2-8 تحقیقات انجام شده

2-8-1 پیشینه تحقیقات خارج از کشور

2-8-2 پیشینه تحقیقات داخل کشور

فهرست منابع